【秋田県能代市落合字下釜谷地１４８－２】 介護職員（正社員） – フルタイム

採用人数: 1人

170,000円～175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～155,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当：５０００円／回 ・資格手当（介護福祉士）：１００００円

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊介護業務の経験

・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: あり 定年年齢 一律 73歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 75歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

◆「人材育成」の基本方針は次のとおりです。 ａ介護に理解と情熱を持った人に働いてもらう。 ｂ職員一人ひとりの能力開発を積極的に促進し、働きがい、生き がいを高める。 ｃ介護福祉に関わる経験、幅広い知識と技術を身につけた人材を 育成する。 ｄ職員の安定雇用を図り、職員が安心して働ける職場環境を確保 する。 ◆求める職員像は次のとおりです。 ａ介護の心を持ち、自己啓発でキャリアアップを目指す積極的な 職員 ｂ職員同士の友愛と感謝の精神を持つ職員 ｃ「気配り」、「目配り」、「心配り」ができる職員 ＊駐車場の自己負担はありません。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※応募希望の方は、ハローワークより事前に連絡のうえ、先に『ハ ローワークの紹介状』と『履歴書（写真貼付）』を郵送又は持参 して下さい。書類選考のうえ、後日、選考結果及び面接の日時等 をご本人へ連絡いたします。

◇その他

◇週休二日: その他 ＊休日は週平均２日。休日の希望は相談可能です。

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり