北名古屋市(愛知県)の介護職員・介護福祉士 / 正社員求人一覧

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愛知県は古くから製造業が盛んなことから、他県と比べ特に福祉・介護業界の人材不足は顕著な傾向となっています。介護職員の有効求人倍率は、全国平均で3.95倍、愛知県はより高く6.19倍であり、全国でも最も高い数値です。
人材不足が深刻な中、求職者の方々に「より選ばれる施設」となるよう、正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

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  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【北名古屋市熊之庄】月給20万円以上・賞与あり/資格不問・経験不問/グループホーム遊楽苑師勝/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 207,000円~227,000円
  • 基本月給 192,000円~212,000円
職種
グループホームでの介護職員
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数110日】
勤務地
愛知県北名古屋市
交通機関
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩 20分

【正社員】資格取得支援制度あり|ブランクOK|年間休日110日|週休2日|福利厚生充実で働きやすい♪

北名古屋市熊之庄のグループホームにて 介護職員(正社員)を募集中です。 .
無資格未経験から安心スタートOK 収入もキャリアも安定◎ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群!
. 【給与】 ●月額:207,000円~227,000円 ○基本給:192000円~212000円 ○手当: ・夜勤手当 1回3,000円(月5回) ・土日祝手当 勤務時間×70円 ・子育手当 上限30,000円 ●賞与:年2回・371,300円~719,400円(前年度実績) . 【施設について】 ●利用定員:2ユニット18名 ●スタッフ数:18名 ●1ユニット9名の入居者様を担当します。 ●入職後は、新人指導担当が研修を行いますので安心です。 ●介護記録の入力や閲覧はタブレット端末で行います。 ●アクセス:名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大駅」より徒歩20分 . \働きやすさに自信あり♪/ ●新人研修、リーダー研修等、年間50…
仕事内容
介護スタッフとしての業務全般
・入浴介助、食事介助、排せつ介助
・季節のイベントやレクリエーション活動
・運動機能向上のお手伝い 等
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【北名古屋市徳重】月給20万円以上・賞与あり/資格不問・経験不問/小規模多機能型居宅介護遊楽苑徳重/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 207,000円~227,000円
  • 基本月給 197,000円~217,000円
職種
小規模多機能型居宅介護施設での介護職員
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数110日】
勤務地
愛知県北名古屋市
交通機関
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩 10分

【正社員】資格取得支援制度あり|ブランクOK|年間休日110日|週休2日|福利厚生充実で働きやすい♪

北名古屋市徳重の小規模多機能型居宅介護施設にて 介護職員(正社員)を募集中です。 .
無資格未経験から安心スタートOK 収入もキャリアも安定◎ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群!
. 【給与】 ●月額:207,000円~227,000円 ○基本給:197,000円~217,000円 ○手当: ・夜勤手当 1回2,000円(月5回) ・土日祝手当 勤務時間×70円 ・子育手当 上限30,000円 ●賞与:年2回・371,300円~719,400円(前年度実績) . 【施設について】 ●登録定員数:29名 ●スタッフ数:21名 ●通い:1日最大18名 ●泊まり:1日最大6名 ●スタッフ一丸となってお客様のできないことを支援し、在宅での生活を支えます。 ●お客様やご家族様からの「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護の醍醐味です。 ●アクセス:名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大駅」より徒歩10分 …
仕事内容
小規模多機能型居宅介護での介護スタッフ
通い(デイサービス)・訪問・お泊りが一体となったサービス。
通いは1日最大18名、お泊りは1日最大6名。
訪問、送迎、入浴、レクリエーションなどを行います。
※社用車はタントです。

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勤務先によって呼び名は異なりますが、介護士・介護職員・ケアワーカー・ケアスタッフが携わる業務は基本的に同じです。福祉施設や病院・各種医療施設などで、高齢者や障がい者の方の生活の支援をするのが主な仕事。対象となる方の状態や個性、ライフスタイルなどに合わせ、食事や入浴、排泄や衣服の着脱、移動などの援助を行ないます。散歩や買い物援助、一緒にレクリエーシ・・・

愛知県の有効求人倍率は全産業で1.44倍となっていますが、介護関連の業種に特化してみると5.42倍と非常に高く、依然として深刻な採用難、人材不足の状況となっています。
愛知県内での月間有効求人数は1万件以上もあり、正社員、パート、様々な雇用形態での人員募集がされています。
介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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