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正社員求人 残業ほぼなし!有料老人ホームでのケアマネ|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\定時退社/定年65歳の有料でのケアマネ(正社員)年末年始休|月額21万以上

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ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ《 おすすめポイント 》
1|月額21万以上の高待遇求人
2|17:30までの日勤勤務
3|月平均残業時間1時間と少なめ
4|年末年始12/30~1/3は休み
5|車通勤OK
6|交通費月額上限5万円まで支給あり
7|定年65歳で長く働ける
◆───────────────────────◆
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ㅤ《私たちは安心と信頼で結ぶ医療と介護を提供します》
ㅤㅤㅤ*風通しが良く、仲間と共に成長できる職場
ㅤㅤㅤ*効率よく働くからプライベートも充実
ㅤㅤㅤ*未経験の方でも大丈夫ㅤㅤㅤㅤ
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私たちは、暖かい家庭的な暮らしを提供し、
あなた自身の生活を中心に、
安心と安全をサポートいたします!
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《スタッフに聞きました!》
Q.当施設を選んだ理由は何ですか?
A.介護の資格がなくても、働きながら学ぶことができるとの事で選ばさせて頂きました。
ㅤ職場の雰囲気が良かった。
ㅤ勤務時間の相談に乗ってもらえたから
ㅤ地域に根付いているという安心感。
ㅤ職場体験をきっかけに介護の仕事を選びました。色々な仕事があり、介護職は仕事の幅が広いと思います。

Q.当施設に入職して成長できたことは何ですか?
A.利用者様に対しての言葉遣いや対応です。
ㅤ高齢者の方の気持ちを、より深く理解しようと努めるようになりました。
ㅤ人を思いやる事、人の立場になって行動できるようになったこと
ㅤ介護職から相談員をさせて頂き、現場のことから家族様、他事業所の方々との連絡、調整業務を任され知識が増えたこと
ㅤ新たな人間関係ができ、精神的に成長できたこと。
ㅤ対人援助に対する考え方に、幅が出てきたこと。
ㅤリーダーとして取るべき行動や判断が出来るようになったこと。
ㅤㅤㅤ
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残業ほぼなし!有料老人ホームでのケアマネ イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給(総額) 213,500円~
職種 残業少なめで働きやすい有料老人ホームでのケアマネ
就業先種別 有料老人ホーム
仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネ業務全般
・ケアプランの作成・管理
・ケアプランの評価
・介護相談
・福祉用具の相談
・介護保険認定更新業務
・身体拘束廃止の取り組み
・利用契約及び面談
・家族連絡要望受付 等

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
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◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!
学歴 不問
必要な経験等 ケアマネジャーとしての実務経験がある方
パソコン操作(エクセル・ワード)必須
必要な免許・資格 介護支援専門員 普通自動車免許
勤務パターン フル
勤務時間 月~日 08:30~17:30 60分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休 (週休2日制) *年間休日108日(年末年始休暇(12/30~1/3)あり)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 21万3,500~24万1,000円
(内訳)
基本給:17万~19万7,500円
資格手当:3万円
処遇改善手当:1万3,500円
※別途、手当支給
・交通費:月5万円まで
・管理者手当:4万円
・扶養手当(子ども/18歳まで):7,000円/人
◆賞与:年2回 (計約 2ヶ月分)
◆昇給あり (1,800~2,300円/月)
*試用期間:3ヶ月 (期間中は基本給16万5,000~19万2,500円)
*定年:65歳
*退職金制度あり (勤続5年以上)

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒6332221
奈良県宇陀市菟田野松井
最寄り駅
近鉄大阪線 榛原 車通勤推奨 15分

現場の声
スタッフ

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


応募方法
応募方法 "応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。"
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 "「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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