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正社員求人 《無資格・未経験者歓迎》磯城郡田原本町保津*月19万以上*残業5時間以内*|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★*車通勤可*【近鉄田原本線 西田原本駅】最寄り駅から徒歩8分*賞与あり*

磯城郡田原本町保津にある小規模多機能型居宅介護事業所です。
お一人ずつ、支援内容、支援頻度などをまさにオーダーメイドで提案し、
サービス提供を行っています。
提供サービスがピタリと「困り事」に当てはめることができれば、
「住み慣れた場所で、最後まで!」を実現できると考えています。

無資格・未経験でも丁寧に指導を行いますので
安心して始めていただくことができます♪

・・おすすめPOINT・・
*無資格・未経験者歓迎
*月19万以上
*残業5時間以内
*車通勤可
*最寄り駅から徒歩8分
*賞与あり
など

《無資格・未経験者歓迎》磯城郡田原本町保津*月19万以上*残業5時間以内* イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 198,000円 ~
職種 無資格・未経験でも月19万以上の小規模多機能での介護職
仕事内容 磯城郡田原本町保津にある小規模多機能型居宅介護事業所における
介護業務全般をお任せ致します。

「訪問」「通い」「泊り」を展開している事業所ですが、
主には「通い」になりますので、原則日勤でのお仕事になります。

食事・入浴・排泄などの身体介護や
清掃・洗濯などの生活支援、
レクリエーションの企画・運営、送迎などを
主に行っていただきます。

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問 普通自動車免許
就業時間 月~日 08:00~17:00 60分
月~日 09:00~18:00 60分
月~日 17:00~10:00 60分
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休  *年間休日105日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 19万8,000~24万7,000円
(内訳)
基本給:17万円
職能給手当:1万~5万円
夜勤手当(4~6回分):1万8,000~2万7,000円
※別途、交通費全額支給
◆賞与:年1回 (計約 1.5ヶ月分)
*試用期間:3ヶ月 (期間中は時給850円)
*定年:65歳 (再雇用あり)

所在地・アクセス

所在地
〒6360303
奈良県磯城郡田原本町保津 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
近鉄田原本線 西田原本 徒歩 8分

スタッフの声
スタッフ

"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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