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  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 受講料0円制度対象
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格取得支援
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅から5分以内

未経験からでも大丈夫|有料老人ホーム|介護職|正社員

 **大阪府柏原市**

*有料老人ホームでの介護職*

 

*会社概要*

超高齢社会におけるさまざまな時代の

ニーズに対応することで

培ってきた総合力を活かし

「たとえ介護が必要になっても

高齢者自身が住みたいと

望む場所(住まい)で

自分らしい暮らしを続けられる

環境の提供」に取組み続けています。

あなたの街であなたをいちばんよく知る

介護のプロになる。

お住まいの地域で、皆さま

お一人おひとりに合わせた

フルラインナップの介護サービスを

提供します。

4月から全国を4本部に分けた

地域本部制を導入しました。

これにより、地域個別の状況・変化に

スピード感を持って対応し

地域の皆さまに在宅介護から

施設介護まで、ワンストップで

安心してご相談いただける体制が

整いました。

機動性のある組織となったことで

フレキシブルな人材活用と

市場ニーズや戦略に応じた

グループ経営資源の有効活用を図り

より一層、皆さまの利便性向上を

目指せるものと確信しています。

*働きやすい職場*

「現場ファースト」の考え方のもと

社員が働きやすく、やりがいを持って働ける

職場にすることも大切な使命です。

人材育成に力を注ぎ、企業内大学を

関東・関西それぞれに開校、大学や

専門教育機関との連携により

共同研究・共同事業も始まっています。

そして3月には食事や栄養に関する

企画・商品開発に加え、スタッフの

学びの場として、「食」への取組みを

ますます強化し、ご利用者さまの

健康状態をサポートする体制を

拡充させていきます。

*女性が働きやすい環境*

「結婚や子育てで職場を離れたけど、

仕事復帰できるかな・・・」そんな方にも

安心して働ける制度をご用意しています。

3歳までの育児休暇のほか

育児に係る費用補助などの

子育て支援制度が充実しています。

ワークライフバランスを取りながら

キャリアをあきらめることなく働ける環境です。

妊娠したことをキッカケに仕事を辞めざるを

得ない状況になることはありません

。一人ひとりの体調や医師からの

診断結果によって安心してプレママ期を

過ごせるように、働き方もフレキシブルに

対応しています。

・特別休暇(プレママ休暇)

妊娠してから

産前休暇に入るまでに最大で5日間

体調不良時の休養や妊婦検診など

通院のための休暇を1日または

半日単位で取得することができます。

・夜勤免除

医師の指示が出た場合は

業務内容の変更・勤務時間の

変更等ができます。

★☆★おすすめPOINT★☆★

・未経験からでもOK!

・福利厚生充実

・年間休日113日

・賞与あり

・手当充実

など

未経験歓迎|正社員|賞与あり|利厚生充実|研修制度充実 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期(期間の定め無し)
就業開始時期 即日,応相談
賃金
  • 月給(総額) 195,500円~214,500円
  • 基本月給 166,700円~196,300円
  • 各種手当: 資格手当、夜勤手当(4回分)+20.000円、日祝手当+2000円
  • 備考
  • ・深夜勤手当:4、000円・日祝手当:2、000円 (夜勤の場合は4000円)・早朝夜間手当:1、500円・オンコール手当:1、000~1、500円・精勤手当:最大6、000円・保育手当:(2歳に達するまで)25、000円 (小学校入学始期まで)10、000円*賞与:年2回 (計約 2ヵ月分)*昇給:年1回
職種 未経験歓迎|正社員|賞与あり
就業先種別 有料老人ホーム
仕事内容 **大阪府柏原市**

*有料老人ホームでの介護職*




*会社概要*

超高齢社会におけるさまざまな時代の

ニーズに対応することで

培ってきた総合力を活かし

「たとえ介護が必要になっても

高齢者自身が住みたいと

望む場所(住まい)で

自分らしい暮らしを続けられる

環境の提供」に取組み続けています。

あなたの街であなたをいちばんよく知る

介護のプロになる。

お住まいの地域で、皆さま

お一人おひとりに合わせた

フルラインナップの介護サービスを

提供します。

4月から全国を4本部に分けた

地域本部制を導入しました。

これにより、地域個別の状況・変化に

スピード感を持って対応し

地域の皆さまに在宅介護から

施設介護まで、ワンストップで

安心してご相談いただける体制が

整いました。

機動性のある組織となったことで

フレキシブルな人材活用と

市場ニーズや戦略に応じた

グループ経営資源の有効活用を図り

より一層、皆さまの利便性向上を

目指せるものと確信しています。

超高齢社会を迎えた日本を

これからは地域が協力して

支え合っていかなければなりません。

私たちは地域にしっかりと根を

下ろしてご利用者さまをサポートし

地域社会への貢献を通して事業を

成長させていく所存です。

*働きやすい職場*

「現場ファースト」の考え方のもと

社員が働きやすく、やりがいを持って働ける

職場にすることも大切な使命です。

人材育成に力を注ぎ、企業内大学を

関東・関西それぞれに開校、大学や

専門教育機関との連携により

共同研究・共同事業も始まっています。

そして3月には食事や栄養に関する

企画・商品開発に加え、スタッフの

学びの場として、「食」への取組みを

ますます強化し、ご利用者さまの

健康状態をサポートする体制を

拡充させていきます。

*資格取得制度*

・実務者研修
提携校で受講した場合講習費用の

全額を会社負担

・介護福祉士
報奨金3万円支給、会社主催の対策講座を開催

・ケアマネジャー
報奨金5万円支給、会社主催の対策講座を開催

*女性が働きやすい環境*

「結婚や子育てで職場を離れたけど、

仕事復帰できるかな・・・」そんな方にも

安心して働ける制度をご用意しています。

3歳までの育児休暇のほか

育児に係る費用補助などの

子育て支援制度が充実しています。

ワークライフバランスを取りながら

キャリアをあきらめることなく働ける環境です。

妊娠したことをキッカケに仕事を辞めざるを

得ない状況になることはありません

。一人ひとりの体調や医師からの

診断結果によって安心してプレママ期を

過ごせるように、働き方もフレキシブルに

対応しています。

・特別休暇(プレママ休暇)

妊娠してから

産前休暇に入るまでに最大で5日間

体調不良時の休養や妊婦検診など

通院のための休暇を1日または

半日単位で取得することができます。

・夜勤免除

医師の指示が出た場合は

業務内容の変更・勤務時間の

変更等ができます。




★☆★おすすめPOINT★☆★

・未経験からでもOK!

・福利厚生充実

・年間休日113日

・賞与あり

・手当充実

など
学歴 不問
必要な経験等
必要な免許・資格 不問
勤務パターン フル 週5日
勤務時間 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
3、シフト制 遅番 11:00~20:00 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
4、シフト制 遅番 11:30~20:30 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
5、シフト制 夜勤 16:00~10:00 休憩120分 夜勤帯の仮眠あり:無
休憩①②③④ 各60分
     ⑤ 120分
平均時間外 なし
賞与
年1回(計約 2ヶ月分)
休日 シフト制107日
 *年間休日107日
加入保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生 各種社会保険完備
マイカー通勤
通勤手当 交通費支給(上限あり)
月5万円まで支給
求人条件にかかる特記事項 *試用期間:3か月(条件変動なし)
*再雇用制あり
*定年制あり(65歳まで)
*バイク通勤可能

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒5820018
大阪府柏原市
最寄り駅
近鉄大阪線 堅下駅 徒歩 4分 JR関西本線〔大和路線〕(奈良-JR難波) 柏原(大阪府)駅 徒歩 4分

現場の声
スタッフ

"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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