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パート・アルバイト求人 \未経験歓迎/【狭山市】グループホームでの介護職〈パート〉週3日~勤務OK★マイカー通勤OK!無料駐車場あります♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム


★\未経験歓迎/週3日~勤務OK★マイカー通勤OK!無料駐車場あります♪

【狭山市】にあるグループホームでの介護ヘルパー募集中です(^^)/
〈狭山市駅より車で10分ほど!〉

●ココがおススメポイント!!
〇勤務日数は週3日~ご相談ください♪
〇夜勤は1回勤務で17000円支給します♪
〇マイカー通勤OK!無料駐車場あります♪
〇交通費全額支給です♪

●グループホームとは??
グループホームは認知症高齢者を対象として、地域密着型介護サービスを提供する入居施設です。
1ユニット当たりの入居者は最大9名までと制限されているため、一人一人に向き合った介護サービスを提供できます。

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《企業理念》
―“できることはしていただく”ようにすることで自立を促し、認知症の進行を穏やかなものにする支援を行う。―
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

\未経験歓迎/【狭山市】グループホームでの介護職〈パート〉週3日~勤務OK★マイカー通勤OK!無料駐車場あります♪ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 時給 920円 ~
職種 グループホームでの介護職
仕事内容 ■家庭的な環境のもと、入居者の健康管理にあたる。
・食事、入浴、排泄、身の回りの介護
・利用者さんとのコミニュケーション
※入居施設::2ユニット 18名収容可能
※就業時間1~4の交替制
※夜勤の可能な方求む(月4回程度、応相談)

◎基本的な1日の流れ
・出勤、夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
 ↓
・おむつ交換やトイレ誘導
 ↓
・入居者と一緒に編み物や制作活動、軽い体操などを行う
 ↓
・昼食準備、食事介助
 ↓
・休憩
 ↓
・見守り、おやつ
 ↓
・夕食準備、食事介助
 ↓
・引継ぎ、退勤
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修
就業時間 月~日 早番 07:00~16:00 60分
月~日 日勤 09:00~18:00 60分
月~日 遅番 11:00~20:00 60分
月~日 夜勤 17:00~09:00 60分
平均時間外 5~10時間程度
賞与 なし
休日 シフト休
加入保険 雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 夜勤手当 17,000円/1回 (時給、割増分含む) 
※介護福祉士 時給950円~

■有給休暇は法定通り付与します。
※就業時間・就業日数により各種保険法定通り適用します
■マイカー通勤 可/事業所規定による無料駐車場あり。

所在地・アクセス

所在地
〒3501335
埼玉県狭山市柏原 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
西武新宿線 狭山市(埼玉県) 車通勤推奨 10分

応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:さいたま支社福祉人材サービス部
0120-240-350 sai-create-fukushi@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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