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契約社員求人 【松本市】グループホームで契約社員募集!日勤のみ・資格のない方もご相談下さい!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム


★ブランクOK マイカー通勤可能 駐車場代無料

【松本市】グループホームでの介護職(契約社員)のお仕事です!
●この求人のオススメポイントは・・・
○年間休日113日☆残業少なめ!
○資格を活かせる!マイカー通勤OKで続けやすい♪
○グループホーム:利用者様の生活にじっくり向き合うことができます!
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《企業理念》
―私たちは、お客様がその人らしく生きることを支えます。―
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^
※週30時間以上の勤務が可能な方、長期的な勤務が可能な方のみ対象です。

【松本市】グループホームで契約社員募集!日勤のみ・資格のない方もご相談下さい! イメージ

募集要項

雇用形態 契約社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/応相談
賃金
  • 時給 870円 ~
職種 年休113日資格を活かせるグループホームでの介護職
仕事内容 グループホームは認知症高齢者を対象として、地域密着型介護サービスを提供する入居施設です。1ユニット当たりの入居者は最大9名までと制限されているため、一人一人に向き合った介護サービスを提供できます。

◎基本的な1日の流れ
・出勤、夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
 ↓
・おむつ交換やトイレ誘導
 ↓
・入居者と一緒に編み物や制作活動、軽い体操などを行う
 ↓
・昼食準備、食事介助
 ↓
・休憩
 ↓
・見守り、おやつ
 ↓
・夕食準備、食事介助
 ↓
・引継ぎ、退勤

◎向いている方
1.臨機応変な対応ができる方
2.地域密着でアットホームな雰囲気が好きな方
3.体力的負担を軽くしたい方
4.認知症の方の対応力を身につけたい方
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級 介護福祉士
就業時間 月~日 日勤 08:30~17:30 60分
月~日 早番 07:00~16:00 60分
月~日 遅番 11:00~20:00 60分
月~日 夜勤 16:30~09:30 60分 月4回~5回程度
平均時間外 5時間程度
賞与 なし
休日 シフト休 年次有給休暇10日 年間休日数113日 お盆休暇2日 年末年始休暇3日 月9日休み
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 給与月額換算 時給×8時間×21日 149,160円~201,600円(特殊業務手当含まない)
試用期間あり 原則6ヶ月 労働条件の変更あり(期間中の時給/介護福祉士870円、初任者・ヘルパー850円、特殊業務手当/半額)
試用期間は短縮の可能性あり
夜勤手当:4500/回
特殊業務手当:3,000円~6,000円
処遇改善一時金:支給あり(平成28年度見込14万円)
昇給あり
資格のない方、日勤のみ勤務の相談可

所在地・アクセス

所在地
〒3900847
長野県松本市笹部
最寄り駅
JR篠ノ井線 南松本 車通勤推奨 7分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:お問い合わせ窓口
0120-240-350 saitama-fukushi-entry@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
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など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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