富山の介護タクシー運転手・送迎の求人一覧 【2023年7月18日更新】 | 介護求人ドットコム

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
ツクイ富山萩原・デイサービス・送迎ドライバー・パート【富山市萩原】週2日~5日☆身体介護はございません☆ イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,000円~1,110円
  • 基本時給 1,000円~1,010円
職種
送迎|デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制
勤務地
富山県富山市萩原
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅 車通勤推奨 9分
アクセス
地鉄バス 萩原バス停より徒歩10分

未経験からできる★研修体制バッチリ★週2日~5日

富山市萩原のデイサービスで 送迎ドライバーのお仕事です! ーーーーーーーーーーー ☆勤務と給与について ーーーーーーーーーーー [シフト1]7:30~10:00(休憩なし) [シフト2]14:30~18:00(休憩なし) シフト1、2両方、またはどちらか勤務できる方 週2日~5日(応相談) 時給1,000円~1,010円 土日祝は時給100円UP! 残業月8H程度 ーーーーーーーーーーー 〇会社の特徴 ツクイは「地域に根付いた真心のこもった サービスを提供し、誠意ある行動で責任を もってお客様と社会に貢献する」を理念に 全国47都道府県で670の事業所を運営 ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 デイサービスでの送迎のお仕事です! ・専用車両での運転業務 ・車両の点検 ・送迎表の作成 ・車いすの移動など介護補助 ・フロア業務補助 など ※送迎が主業務となります ※車両は軽~10人乗り ーー…
仕事内容
送迎
〇お仕事内容
デイサービスでの送迎のお仕事です!
・専用車両での運転業務
・車両の点検
・送迎表の作成
・車いすの移動など介護補助
・フロア業務補助 など
※送迎が主業務となります
※車両は軽~10人乗り
給与
1,000円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(デイサービス)
勤務地 富山県氷見市大浦10番地3 『プラトーケアセンター氷見』
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
240,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)能力給手当 30,000円~30,000円決算賞与手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)★下記の賞与については、前年度の実績を表しています 今年度からの賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当 として支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 定期巡回スタッフ(介護無)【魚津・黒部】
勤務地 富山県黒部市牧野760-1 うちくる黒部病院前
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

給与
162,000円~196,560円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~182,000円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 12,000円~14,560円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・資格手当(介護福祉士) 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(デイサービス)
勤務地 富山県小矢部市八和町10-32 清楽園デイサービスセンター
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 月8~11回の休日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円~10,000円(前年度実績)
職種 送迎ドライバー【ほまれの家小杉】(午前中のみ)
勤務地 富山県射水市黒河2164-1 ガーデンハウス黒河103 ほまれの家小杉
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり。月2回程度。 年末年始・夏季休暇
◇育児休業: なし

給与
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 送迎運転手
勤務地 富山県高岡市
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,000円~1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 送迎運転手(デイサービス利用者の送迎)
勤務地 富山県高岡市早川390番1 特別養護老人ホーム 藤園苑
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
948円~948円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 933円~933円 定額的に支払われる手当(b)勤続年数手当 15円~15円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・送迎業務手当(第二種免許保有者):120円/H ・運転手当(第二種免許保有者以外):100円/回 ※1日最大200円 こども手当:満10歳~満18歳の子に対し15円/H *求人に関する特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 デイサービスでの送迎業務(ニチイケアセンターいみず)
勤務地 富山県射水市二口3159番2 ニチイケアセンタ-いみず
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
192,000円~212,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円~212,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 8,000円/回(月1回程度) 処遇改善手当 特定処遇改善手当 ベースアップ手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職【ケアサークルひばり】
勤務地 富山県射水市戸破4466-2 『ケアサークルひばり』
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
204,800円~237,950円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 4,800円~12,950円処遇改善手当 20,000円~20,000円介護職員手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 7,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(城川原タウンみのり)
勤務地 富山県富山市城川原1丁目17-14
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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介護タクシーとは、福祉自動車を用いたタクシーです。体の不自由な方が快適に利用できるような様々な工夫が施されており、ノンステップ、リフト付き、回転シート、さらには車いすや寝台(ストレッチャー)のまま乗り降りできるようになっている多機能車両もあります。介護タクシーは大きく分けて、「介護保険タクシー」と「介護タクシー」の2種類です。

介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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