| 給与 |
900円～900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 900円～900円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善加算の処遇改善手当は業績・勤務態度等を勘案 し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
職業指導員（送迎業務あり） |
| 勤務地 |
鹿児島県指宿市十町１５１８番地１６ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 お盆（１４日～１６日） 年末年始（１２月２９日～１月４日）
◇育児休業: なし
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| 給与 |
220,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
（契）運転手（社用車） |
| 勤務地 |
鹿児島県指宿市十町３５２－２ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 月９日休み（目安） 送迎スケジュールにて決まります
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
900円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 900円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当：３，０００円／月 ベースアップ手当：３，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 140,000円～200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
鹿児島県曽於郡大崎町假宿１０１－１ |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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| 給与 |
172,720円～216,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 135,800円～173,460円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格（介福）手当 5,000円～10,000円処遇改善手当 28,560円～29,920円ベースアップ手当 3,360円～3,520円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）扶養手当：１００００円 住宅手当：１００００円 精勤手当：３０００円 優勤手当（当方規定による） ＊特定処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士（日勤）「通所リハビリ」 |
| 勤務地 |
鹿児島県曽於郡大崎町野方６０４５番地１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ＊勤務表による ＊週４０時間制
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
167,640円～184,860円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 135,720円～151,420円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 28,560円～29,920円ベースアップ手当 3,360円～3,520円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）扶養手当 １００００円 住宅手当 １００００円 精勤手当 ３０００円 優勤手当 （当方規定による） ＊特定処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護（通所リハビリ） |
| 勤務地 |
鹿児島県曽於郡大崎町野方６０４５番地１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 ＊勤務表による（週４０時間制）
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
190,200円～232,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 138,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）技能手当 10,000円～10,000円処遇改善加算手当 28,000円～28,000円特定処遇改善手当 10,000円～10,000円介護補助金手当 4,200円～4,200円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊送迎業務は送迎手当あり 軽自動車による送迎 １，５００円／月 リフト車による送迎 ３，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（介護福祉士）【通所リハビリ】 |
| 勤務地 |
鹿児島県日置市東市来町湯田２９９４番地 医療法人 健誠会 湯田内科病院 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 ＊勤務表による
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
179,700円～204,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 135,500円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）技能手当 6,000円～6,000円処遇改善加算手当 24,000円～24,000円特定処遇改善手当 10,000円～10,000円介護補助手当 4,200円～4,200円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊送迎業務は送迎手当あり 軽自動車による送迎 １，５００円／月 リフト車による送迎 ３，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（通所リハビリ） |
| 勤務地 |
鹿児島県日置市東市来町湯田２９９４番地 医療法人 健誠会 湯田内科病院 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 ＊勤務表による
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
897円～960円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 897円～960円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊処遇改善手当（経験・資格・勤務時間により） ６，５００円～１３，５００円 ＊処遇支援手当 ２，５００円～５，０００円／月 ＊処遇改善手当を年度末に支給 （昨年度実績：基本月額の約１．２か月分） ※職位・在籍期間・勤務時間などにより決定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（デイケア） |
| 勤務地 |
鹿児島県いちき串木野市春日町６３ （医）慈正会 さるびあ苑 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
158,000円～195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 137,000円～167,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 13,000円～20,000円処遇支援手当 8,000円～8,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊技術手当（介護福祉士） １０，０００円 ＊ヘルパー手当 １，０００円 ＊処遇改善手当を年度末に支給 （昨年実績：基本給の約１．２ヶ月分） ※職責・在籍期間により決定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（デイケア） |
| 勤務地 |
鹿児島県いちき串木野市春日町６３ 医療法人 慈正会 さるびあ苑 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 ＊勤務表による ＊お盆・年末年始休みあり
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
950円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）サブリーダー： ３０００円／月（勤続２年以上） リーダー ：１００００円／月（勤続５年以上） マネージャー：３００００円／月（勤続８年以上） ◆時給額はこれまでの経験や資格等にて決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 120,000円～150,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士（経験あれば尚可） |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分重久６８９－２ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 お盆（８／１３～８／１５） 年末年始（１２／２９～１／３）
◇育児休業: あり
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