給与 |
195,500円~271,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 142,000円~212,000円 定額的に支払われる手当(b)住宅手当 5,500円~9,500円処遇改善加算手当 13,000円~15,000円夜勤手当 35,000円~35,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当: 2,000円~33,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ/正社員/有料老人ホーム/韮崎市 |
勤務地 |
山梨県韮崎市栄一丁目7番46-2 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 (月8日~9日の休み)
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
給与 |
156,000円~156,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 156,000円~156,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績)
|
職種 |
送迎運転手 |
勤務地 |
山梨県韮崎市一ツ谷1865-1 |
休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
給与 |
1,000円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,050円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~50,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
山梨県韮崎市旭町上条中割473 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
給与 |
170,000円~224,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~194,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 25,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当: 6500円/1回 ※資格手当:20000円(介護福祉士)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
山梨県韮崎市旭町上条中割473 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 当社カレンダーによる
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
給与 |
938円~938円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 938円~938円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【賃金額について】 断続的勤務に従事する減額特例許可労働者(最低賃金法 第4条の最低賃金適用者)として最低賃金除外申請予定 日額は、減額率を適用して算出した金額になります。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
事務当直員(宿直) |
勤務地 |
山梨県韮崎市穂坂町宮久保1216 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|