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  • 40代活躍中
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる
夜勤なし!正社員募集!!【大月市/大手訪問介護/サービス提供責任者】マイカー通勤可能! イメージ
賃金
  • 月給 200,000円 ~
職種
未経験OKの訪問介護のサービス提供責任者
休日
シフト休
勤務地
山梨県大月市大月町花咲
交通機関
JR中央本線(東京-塩尻) 山梨市 車通勤推奨 5分

★資格を活かせる★教育体制しっかり★主婦歓迎★日勤のみ

■大月市/大手訪問介護事業所でのサ責のお仕事です!■
《主な仕事内容》
・ケアマネジャー・お客様の相談対応
・担当者会議
・顧客管理
・現場対応など
《企業理念》
ー「私たち一人ひとりの価値は、他者との出会いによって生じる関係性により創造される」
を企業理念とし、地域社会に貢献するー
~・~・~・~・~・。・~・~・~・~・~・~・。・~・~・~
**この求人のオススメポイント**
◆正社員採用!!
◆マイカー通勤可能!!
◆未経験OK!!
◆安心の教育・研修体制!!
◆大手事業所ならではの福利厚生も充実!!
+。・*・。+・。*+・。*+・。*++。・*・。+・。*+・
●サービス提供責任者とは?●
訪問介護サービスの分野でパイプ役として活躍しているサービス提供責任者。
利用者様やそのご家族、そしてケアマネジャー、
ヘルパーをつなぐコーディネーターとして、様々な業務に携わっています。
サービス提供責任者は、利用者様はもちろん、そのご家族やケアマネジャー、
ヘルパーなど、多くの人たちから頼られる存在です。
それだけに、周りの人たちから感謝されることも多く、
それがサービス提供責任者として仕事の大きなやりがいになります。
また、利用者様と介護を通して深く関われるのもサービス提供責任者ならでは。
それだけに、利用者様に頼っていただける事に喜びを感じることも少なくありません。
◎●○◎●○◎●○◎●○◎●○◎●○◎●○◎●○◎●○◎●○
~日本教育クリエイトについて~
弊社は医療・介護業界専門の人材紹介・人材派遣会社です。
資格スクール「三幸医療カレッジ」「三幸福祉カレッジ」の運営も行っており、
医療・介護業界で30年以上の実績があるので、情報量の豊富さが自慢です。
「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、
面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
履歴書の添削や見出しなみチェックはもちろん、
実際の面接で聞かれやすいことを、何回も面接に行った営業が直接レクチャー致します。
一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みませんか…?
私たちも全力でサポート致します!

仕事内容

〈主な仕事内容〉
・ケアマネジャー・お客様の相談対応
・担当者会議
・顧客管理
・現場対応など

訪問介護計画表に基づいて利用者宅を訪問する。
訪問時はマイカー使用(社有車使用も可)



  • 40代活躍中
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる
●マイカー通勤可能!夜勤なし!正社員募集!!●*富士河口湖町/大手訪問介護/サービス提供責任者* イメージ
賃金
  • 月給 200,000円 ~
職種
夜勤なしで働ける訪問介護のサービス提供責任者
休日
シフト休
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津
交通機関
富士急行 河口湖 徒歩 12分

★資格を活かせる★教育体制しっかり★主婦歓迎★日勤のみ

◆富士河口湖町/大手訪問介護事業所でのサ責のお仕事です!◆
《企業理念》
ー「私たち一人ひとりの価値は、他者との出会いによって生じる関係性により創造される」
を企業理念とし、地域社会に貢献するー
《主な仕事内容》
・ケアマネジャー・お客様の相談対応
・担当者会議
・顧客管理
・現場対応など
~・~・~・~・~・。・~・~・~・~・~・~・。・~・~・~
**この求人のオススメポイント**
◆正社員採用!!
◆マイカー通勤可能!!
◆未経験OK!!
◆安心の教育・研修体制!!
◆大手事業所ならではの福利厚生も充実!!
+。・*・。+・。*+・。*+・。*++。・*・。+・。*+・
●サービス提供責任者とは?●
訪問介護サービスの分野でパイプ役として活躍しているサービス提供責任者。
利用者様やそのご家族、そしてケアマネジャー、
ヘルパーをつなぐコーディネーターとして、様々な業務に携わっています。
サービス提供責任者は、利用者様はもちろん、そのご家族やケアマネジャー、
ヘルパーなど、多くの人たちから頼られる存在です。
それだけに、周りの人たちから感謝されることも多く、
それがサービス提供責任者として仕事の大きなやりがいになります。
また、利用者様と介護を通して深く関われるのもサービス提供責任者ならでは。
それだけに、利用者様に頼っていただける事に喜びを感じることも少なくありません。
■–■–■–■–■–■–■–■–■–■–■–■–■
~日本教育クリエイトについて~
弊社は医療・介護業界専門の人材紹介・人材派遣会社です。
資格スクール「三幸医療カレッジ」「三幸福祉カレッジ」の運営も行っており、
医療・介護業界で30年以上の実績があるので、情報量の豊富さが自慢です。
「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、
面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
履歴書の添削や見出しなみチェックはもちろん、
実際の面接で聞かれやすいことを、何回も面接に行った営業が直接レクチャー致します。
一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みませんか…?
私たちも全力でサポート致します!

仕事内容

〈主な仕事内容〉
・ケアマネジャー・お客様の相談対応
・担当者会議
・顧客管理
・現場対応など

訪問介護計画表に基づいて利用者宅を訪問する。
訪問時はマイカー使用(社有車使用も可)



  • 40代活躍中
  • 夜勤なし
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
■年間休日119日!■《業界最大手×好待遇×福利厚生充実!》●訪問介護のサ責募集●大月市 イメージ
賃金
  • 月給 200,000円 ~
職種
夜勤なしの訪問介護のサービス提供責任者
休日
シフト休 年間休日119日
勤務地
山梨県大月市駒橋
交通機関
富士急行 大月 徒歩 6分 JR中央本線(東京-塩尻) 大月 徒歩 6分

★教育体制しっかり★働きやすさ◎★正社員★夜勤なし

【大月市/正社員/訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です】
年間休日119日・夜勤なし!!
資格・経験を活かせる仕事です!!
<訪問先>:大月市・都留市・西桂町
福利厚生も充実しています!

「誰かを笑顔にしたい」
「やりがいを感じながら働きたい!」
「働きやすい環境がいい!」
そんなアナタにおススメです♪

入社後はサポート制度が整っているので安心です!
■□■□■□■□■ ■□■□■□■□■
<主な1日の流れ>
8:30 出勤
9:00 訪問介護
10:30 帰社、ケアマネジャー連絡、ヘルパー調整
12:00 お昼
13:00 担当者会議
14:30 訪問介護2件
16:30 帰社、ケアマネジャー・ご家族への連絡、経過記録の作成
17:30 退勤
■□■□■□■□■ ■□■□■□■□■
●研修制度
従業員の『学びたい』・『成長したい』を支援しています。
eラーニングや階層別研修、昇格試験があり、
一歩一歩、着実にキャリアを積める体制になっています。
また女性の管理職割合が約40パーセント!
女性が活躍している企業です♪

●事業展開
デイサービス・訪問介護サービス・訪問入浴サービス・グループホーム
居宅介護支援(ケアプラン作成)・小規模多機能型居宅介護
訪問看護サービス・介護予防サービス・障がい者総合支援サービス
介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅事業・調剤薬局

●福利厚生
 一例のご紹介
・資格取得支援制度(介護支援専門員、介護福祉士、研修受講費等)
・宿泊費用補助/プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助(1年度に2回まで)
・暑気払い/忘・新年会費用補助 5,000円まで
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円まで
・ヘルスチェック補助 10,000円まで
・結婚祝金 10,000円~50,000円 ※勤続年数による
・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円 ※婚姻年数による
・出産祝金 20,000円
・リフレッシュ補助金 10年勤続で50,000円~100,000円支給 など
・通勤交通費規定内支給(月5万円まで)
・社保完備(パートは勤務時間数による)
・年次有給休暇(入社6ヶ月後)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・従業員持株会(パートは要件あり)
・退職金(勤続年数3年以上)、昇給(年1回)、賞与(年2回)
・確定拠出年金(企業型/選択制)
・キャリアパスプランによる成長評価
・扶養手当 配偶者10,000円、子供1人につき5,000円(第三子から10,000円)、
 60歳以上の親1人につき5,000円
・母(父)子育児手当 満18歳未満の子(1人のみ)…10,000円 
※月間50時間以上勤務者

仕事内容

訪問介護サービスのコーディネート業務全般を担当する職種です。
ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、
ホームヘルパーにサービスの指示を行います。

<お仕事の詳細>
・訪問介護サービスのコーディネート業務全般
・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、
 ホームヘルパーにサービスの指示
・ホームヘルパーとして現場業務
・ホームヘルパーへの技術指導
・勤務スケジュールの組み立て  など



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