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正社員求人 \賞与4.6ヶ月・手当充実/【西村山郡河北町】介護老人保健施設での介護スタッフ(正社員)*未経験OK♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★資格を活かせる★働きやすさ◎★オススメ求人★職場環境良好

【西村山郡河北町】介護老人保健施設での介護職(正社員)のお仕事です!
◆この求人のオススメポイントは・・・
◇入居されている方の笑顔が絶えない、扉やカーテンがピンク色でとても明るい雰囲気の職場です♪
◇うれしい賞与4.6ヶ月分!!各種手当も充実しています☆
◇未経験・ブランクのある方でも正社員になれる♪マイカー通勤OKで続けやすい♪初心者歓迎です^^
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《企業理念》
― みゆき会は「専門的医療サービス」と「地域のニーズに即した高齢者・各世代へのトータルケアサービス」を提供します。―
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎

\見学のみも歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

\賞与4.6ヶ月・手当充実/【西村山郡河北町】介護老人保健施設での介護スタッフ(正社員)*未経験OK♪ イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 178,500円 ~
職種 老健での介護職
仕事内容 施設内におけるケアワーカー業務全般

◆老人保健施設とは?◆
【正式名称:介護老人保健施設】
通称「老健」と呼ばれ、病院と自宅とを結ぶ「中間施設」として位置づけられています。病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するための施設です。
利用者様が元気になっていく姿がやりがいにつながります!
作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあります。自身のキャリアアップを考えた時、選択の幅がグンと広がりますよ!
学歴 高卒以上
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護福祉士 社会福祉士
就業時間 月~日 07:30~16:00 60分
月~日 08:30~17:00 60分
月~日 12:30~21:00 60分
月~日 16:30~09:00 120分
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 4週7休 夏季休暇5日 年末年始休暇5日 年間休日113日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 月収例:142,600円+5,500円(介護福祉士資格手当)+30,400円(夜勤4回)=178,500円
【資格手当】
介護福祉士実務者研修修了者 2,500円
介護職員初任者研修修了者 2,500円
介護福祉士 経験2年目まで 5,500円
介護福祉士 経験3年目以上 6,500円
夜勤2交替制 月平均4回 7,600円
夜勤3交替制 月平均8回 3,800円
☆試用期間3か月(労働条件の変更なし)
☆昇給あり
☆年次有給3か月後より使用可
☆育児、介護、看護休暇取得実績あり

所在地・アクセス

所在地
〒9993522
山形県西村山郡河北町溝延 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR左沢線 寒河江 車通勤推奨 14分 JR奥羽本線(福島-横手) 天童 車通勤推奨 20分 JR左沢線 羽前高松 車通勤推奨 11分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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