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正社員求人 【天童市南小畑】有料老人ホームでの介護職☆未経験者歓迎☆研修体制しっかり!!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 車・バイク通勤OK

★初めての方でも安心★ブランクOK★資格を活かせる★研修充実

【天童市南小畑】有料老人ホームでの介護職(正社員)のお仕事です!●この求人のオススメポイントは・・・○賞与アリ!!各種手当も充実しています☆○未経験でも正社員になれる♪初心者歓迎です^^○研修体制がしっかりしているので未経験の方、ブランクのある方も安心☆==========《施設より》―私たちは常に前向きに常に感謝をし常に成長し私たちに関わる全ての人々が「笑顔」と「感動」であふれる人生を送れるよう一つひとつ、真剣に取り組んでいく。人が集まる、人が成長する、人が活きる会社私たちの運営するホームは、いつも笑顔であふれている。私たちは、毎日、介護の枠を超える感動を生み出している。私たちは、日本のサービスパーソンのモデルであり、憧れである。―==========◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆クリエイトを通じて内定・就職された方は、完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

【天童市南小畑】有料老人ホームでの介護職☆未経験者歓迎☆研修体制しっかり!! イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期(期間の定め無し)
就業開始時期
賃金
  • 月給(総額) 173,900円~213,900円
職種
就業先種別 有料老人ホーム
仕事内容 ◇仕事内容◇・日常生活の補助(食事・入浴・トイレ等)・料理・移動や歩行のおてつだい・シーツ交換やおそうじ・通院やおかいものの付き添い など
学歴 高卒以上
必要な経験等
必要な免許・資格 介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級
勤務パターン フル
勤務時間 1、シフト制 07:00~16:00 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
2、シフト制 09:00~18:00 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
3、シフト制 10:00~19:00 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
4、シフト制 17:15~09:15 休憩120分 夜勤帯の仮眠あり:無
平均時間外 月5時間程度
賞与
年2回
休日 シフト制
月公休9日
加入保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生
マイカー通勤
※マイカー通勤(駐車場無料)
通勤手当 交通費支給(上限あり)
月30,000円まで
求人条件にかかる特記事項 〈各種手当〉処遇改善手当28,900円資格手当15,000~40,000円夜勤手当4,000円/回(5~7回)〈月収例〉基本給130,000円+処遇改善手当28,900円+資格手当15,000円=173,900円※試用期間3か月も同条件

所在地・アクセス

所在地
〒994-0081
山形県天童市
最寄り駅
JR奥羽本線(福島-横手) 天童南駅 車通勤推奨 5分 JR奥羽本線(福島-横手) 天童駅 車通勤推奨 5分 JR奥羽本線(福島-横手) 漆山(山形県)駅 車通勤推奨 10分

応募方法
応募方法 【応募について】*お仕事決定までの流れ*◇ご応募 「この求人に応募する」をクリック!◇ご来社日の調整 ・弊社から確認のお電話(0120-356-672)が入ります。▽ ・ご来社日の調整を行います。・日程がなければ個別相談も◎◇ご来社(所要時間:60分~90分) ・会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング▽ ・お仕事紹介 ▽・面接事前打ち合わせ*なんでもご相談ください!◇お顔合わせ・面接 当日は営業担当が同行フォローしますので安心♪◇お仕事決定 ご来社から内定まで、早くて2日~2週間が目安※求人詳細は面談時に別途求人票をお渡しします。※応募後「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。 『@rpm-sys.jp』のドメイン指定を解除ください。?応募前にまず相談したい!という場合はコチラ?sendai-creatework@nk-create.co.jp
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう!私たちも全力でサポート致します!
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