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社員求人 \賞与アリ・年間休日125日?/【東村山郡中山町】特別養護老人ホームでの介護スタッフ(正社員)*未経験OK!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント!

★ブランクOK★接客経験優遇★資格を活かせる

【東村山郡中山町】特別養護老人ホームでの介護スタッフ(正社員)のお仕事です!◆この求人のオススメポイントは・・・◇各種手当・福利厚生も充実しています☆◇うれしい賞与・昇給アリ!!◇未経験でも応募可♪マイカー通勤OKで続けやすい♪初心者歓迎です^^*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-《企業理念》― 常に安全で清潔な環境を維持し、職員と利用者の挨拶で気持ちよい施設づくりに努める。―*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆クリエイトを通じて内定・就職された方は、【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!無資格の方必見ですよ◎\見学のみも歓迎/見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪


ギャラリー

求人内容

雇用形態 正社員
雇用期間 無期(期間の定め無し)
賃金
  • 月給(総額) 198,400円~
賞与
年3回、または43万円~142万円
通勤手当 交通費全額支給
上限なし
加入保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生
就業開始時期
勤務パターン フル
勤務時間 1、シフト制 06:30~15:30 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
2、シフト制 08:30~17:30 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
3、シフト制 13:30~22:30 休憩120分 夜勤帯の仮眠あり:無
4、シフト制 10:30~19:30 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
5、シフト制 22:00~07:00 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
平均時間外 月5時間程度
休日 シフト制
週休2日制、年間休日数125日

仕事内容

就業先種別 特別養護老人ホーム
職種 介護職員・介護福祉士
仕事内容 ◇仕事内容◇・日常生活の補助(食事・入浴・トイレ等)・料理・移動や歩行のおてつだい・シーツ交換やおそうじ・通院やおかいものの付き添い など◆特別養護老人ホームとは?◆【正式名称:介護老人福祉施設】通称は「特養」で、寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いんですよ!
必要な経験等
必要な免許・資格 介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級
学歴 不問
求人条件にかかる特記事項 【月収例】基本給176,400円+夜勤手当22,000円=198,400円【その他】賞与年3回支給、または43万円~142万円退職金制度あり  勤続年数   1年  169,250円~       3年  543,628円~      10年 2,480,130円~

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒990-0406
山形県東村山郡中山町
最寄り駅
JR左沢線 羽前長崎駅 車通勤推奨 5分 JR左沢線 羽前山辺駅 車通勤推奨 9分 JR左沢線 寒河江駅 車通勤推奨 11分
マイカー通勤

※マイカー通勤(駐車場無料)

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※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
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(株)日本教育クリエイト
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0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp

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※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう!私たちも全力でサポート致します!
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