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正社員求人 \賞与アリ・年間休日125日‼/【東村山郡中山町】特別養護老人ホームでの介護スタッフ(正社員)*未経験OK!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★ブランクOK★接客経験優遇★資格を活かせる

【東村山郡中山町】特別養護老人ホームでの介護スタッフ(正社員)のお仕事です!
◆この求人のオススメポイントは・・・
◇各種手当・福利厚生も充実しています☆
◇うれしい賞与・昇給アリ!!
◇未経験でも応募可♪マイカー通勤OKで続けやすい♪初心者歓迎です^^
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《企業理念》
― 常に安全で清潔な環境を維持し、職員と利用者の挨拶で気持ちよい施設づくりに努める。―
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
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無資格の方必見ですよ◎

\見学のみも歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

\賞与アリ・年間休日125日‼/【東村山郡中山町】特別養護老人ホームでの介護スタッフ(正社員)*未経験OK! イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 198,400円 ~
職種 特養での介護職
仕事内容 ◇仕事内容◇
・日常生活の補助(食事・入浴・トイレ等)
・料理
・移動や歩行のおてつだい
・シーツ交換やおそうじ
・通院やおかいものの付き添い など

◆特別養護老人ホームとは?◆
【正式名称:介護老人福祉施設】
通称は「特養」で、寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。
身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。
運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いんですよ!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 06:30~15:30 60分
月~日 08:30~17:30 60分
月~日 13:30~22:30 120分
月~日 10:30~19:30 60分
月~日 22:00~07:00 60分
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 週休2日制、年間休日数125日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 【月収例】
基本給176,400円+夜勤手当22,000円=198,400円
【その他】
賞与年3回支給、または43万円~142万円

退職金制度あり 
勤続年数   1年  169,250円~
       3年  543,628円~
      10年 2,480,130円~

所在地・アクセス

所在地
〒9900406
山形県東村山郡中山町柳沢 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR左沢線 羽前長崎 車通勤推奨 5分 JR左沢線 羽前山辺 車通勤推奨 9分 JR左沢線 寒河江 車通勤推奨 11分

応募方法
応募方法 *お仕事決定までの流れ*

◇ご応募
 「この求人に応募する」をクリック!

◇ご来社日の調整
 ・弊社から確認のお電話(0120-356-672)が入ります。

 ・ご来社日の調整を行います。
・日程がなければ個別相談も◎

◇ご来社(所要時間:60分~90分)
 ・会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング

 ・お仕事紹介
 ▽
・面接事前打ち合わせ*なんでもご相談ください!

◇お顔合わせ・面接
 当日は営業担当が同行フォローしますので安心♪

◇お仕事決定
 ご来社から内定まで、早くて2日~2週間が目安

※求人詳細は面談時に別途求人票をお渡しします。
※応募後「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。
 『@rpm-sys.jp』のドメイン指定を解除ください。

☟応募前にまず相談したい!という場合はコチラ☟
sendai-creatework@nk-create.co.jp
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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