契約社員求人 【山形市嶋北】グループホーム［介護職｜実務者］スキルアップOK・残業ほぼ0！ | 介護職員・介護福祉士の求人・転職情報 | 介護求人ドットコム
この求人のおすすめポイント！
月9～10日休み・プライベート充実・研修制度充実・賞与2ヶ月分・お買い物も便利
お持ちの資格を活かせる！
残業ほぼ０で定時帰りもしやすい♪
充実の研修制度でスキルアップしやすい◎
好待遇！
＊月収19.3万～21.0万円
・職務手当
・夜勤手当
＊賞与・昇給
・賞与：年2回・計2.0ヶ月分
・昇給：年1回・0～6,000円／月
＊その他
・社会保険完備
・交通費支給
・育児、介護休業取得実績
※あなたのご経験によって待遇は変動します！
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勤務条件良好
＊資格・経験
・実務者研修（未経験OK）
＊勤務時間・日数
・月9～10日休み
・残業ほぼ無し
＊勤務環境
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・研修制度充実（介護技術、接遇等）
・嶋北ショッピングタウン近く
・正社員登用制度有り
「夜勤ってどんなことしてるの？」
大変そうだからなんとなくやりたくない…
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おススメＰＯＩＮＴ
・賞与が2ヶ月分支給されるため、家計にも優しい収入になっております。
・残業がほぼ０で定時帰りもしやすいため、プライベートも充実させやすいです。
・研修制度が充実しておりますので、スキルアップを目指したい方におススメです。
想定年収・詳細な勤務条件etc…
ご興味を持っていただいた方は、
もしくは0120-240-350までお電話ください。
（担当者にお繋ぎします）
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
契約社員 |
|---|---|
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回・計2.0ヶ月分（業績により変わります）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額 29,000円 まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
育児、介護休業の取得実績がございます。 |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:00～20:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 21:45～07:45 休憩120分 ※日勤帯は07:00～22:00の間の8時間勤務となります。
夜勤帯は21:45～07:45・16:00～10:00のいずれかとなる場合がございます。 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 ※残業はほぼ発生しません。
|
休日 |
シフト制 ※月9～10日程度の休みとなります。
年次有給休暇：10日 |
仕事内容
就業先種別 |
グループホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
山形嶋北エリアのグループホームにて介護業務を担当していただきます。 ［利用者定員：18名／2ユニット（要介護2～3の方が中心です）］ 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレ他） ・付随する業務全般 |
必要な経験等 |
未経験OK |
必要な免許・資格 |
ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級,実務者研修,介護職員基礎研修,普通自動車免許 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
【スキルアップ研修が充実しております】 ・心肺蘇生法研修 ・感染症予防研修 ・身体拘束研修 ・接遇向上研修 ・看取り介護研修 ・認知症対応研修 |
就業場所
地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒990-0885 山形県山形市嶋北 |
| 最寄り駅 |
| 山形線 羽前千歳駅 徒歩 30分 山形線 山形駅 車通勤推奨 10分 フルーツライン左沢線 東金井駅 車通勤推奨 10分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※駐車場あり |
| アクセス |
| マイカー通勤推奨 山交バス 嶋北バス停より 徒歩4分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：就職相談窓口 0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【156120】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！ |
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