富山県は要介護者に対する職員数割合が全国平均より約3.5%高いことから、比較的介護業界の教育体制が充実し、お仕事しやすい環境と言われています。
正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

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生活支援員とは、主に身体・知能・精神に障がいを持つ方々の生活をサポートするお仕事です。 具体的には、入浴・排泄・食事など日常生活のサポートや、身体機能・生活能力の向上を目的とした創作・生産活動の支援をおこないます。(就労支援事業所においては、健康管理指導や生活上の悩み相談を受けることなども含まれます。)活躍の場は、障害者支援施設・就労支・・・

富山県の介護分野の有効求人倍率は5.82倍となっており、全国でみても比較的高い水準にあります。富山県の介護職採用については、依然として採用難・人手不足が深刻な状況となっています。
介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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