富山県は要介護者に対する職員数割合が全国平均より約3.5%高いことから、比較的介護業界の教育体制が充実し、お仕事しやすい環境と言われています。
正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

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各種介護資格の取得をめざす人たちに、資格試験に向けての指導を行ないます。テキストに従って合格のポイントやコツを分かりやすく解説・指導するので、指導を担当する資格の取得は必須です。資格があれば、指導経験は特に問われませんが、介護の資格の場合、知識だけでなく、技術指導も行なうため、さまざまなケーススタディを紹介できるよう、現場経験がある人の方が有・・・

富山県の介護分野の有効求人倍率は5.82倍となっており、全国でみても比較的高い水準にあります。富山県の介護職採用については、依然として採用難・人手不足が深刻な状況となっています。
介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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