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パート・アルバイト求人 \接客経験活かせる・アットホーム/【三鷹市】介護老人保健施設の介護職スタッフ(アルバイト・パート)※働きやすさ◎♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム


★\接客経験を活かせる/アットホーム・働きやすさ◎◎初めての方でも安心!主婦歓迎!!

【三鷹市】介護老人保健施設での介護職のお仕事です!
◆この求人のオススメポイントは・・・
◇接客経験を活かして人と関わっていけるお仕事です
◇あたたかい雰囲気の職場です☆☆
◇介護老人保健施設:作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識も学ぶことができます!
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《企業理念》
ー「人々の思いを軸として、医療と保健と福祉、それぞれの分野を統合的にとらえ、安心と生きがい、そして日々感動のある未来社会づくりを推し進めていきます。」を企業理念とし、地域社会に貢献するー
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介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎

\見学のみも歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

・実務者研修
・介護福祉士
・ケアマネジャー(介護支援専門員)
・主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
 上記の資格をお持ちのかたも募集中です!

\接客経験活かせる・アットホーム/【三鷹市】介護老人保健施設の介護職スタッフ(アルバイト・パート)※働きやすさ◎♪ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 時給 1,050円 ~
職種 介護老人保健施設での介護職未経験
仕事内容 【仕事内容】
介護老人保健施設でのご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。
◆身体介護(食事・排泄・入浴・体位交換)や移動補助等の生活支援、その他、リネン交換・清掃業務
◆レクリエーションなどの企画運営
☆★年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です!★☆

◆老人保健施設とは?◆
【正式名称:介護老人保健施設】
通称「老健」と呼ばれ、病院と自宅とを結ぶ「中間施設」として位置づけられています。病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するための施設です。
利用者様が元気になっていく姿がやりがいにつながります!
作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあります。自身のキャリアアップを考えた時、選択の幅がグンと広がりますよ!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 早番 07:00~15:30 60分
月~日 日勤 08:45~17:15 60分
月~日 遅番 11:30~20:00 60分
月~日 夜勤 17:00~09:00 90分
平均時間外 5時間程度
賞与 なし
休日 シフト休 勤務日数ご相談
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項

所在地・アクセス

所在地
〒1810004
東京都三鷹市新川 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR中央本線(東京-塩尻) 三鷹 路線バス 20分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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