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派遣社員求人 \資格活かせる・活躍の機会が多い/【八王子市】グループホームの介護職スタッフ(派遣社員)※週3日以上♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム


★\資格を活かせる/多数のスタッフが活躍中・週3日以上◎注目!初めての方でも安心!!

【八王子市】グループホームでの介護職のお仕事です!
◆この求人のオススメポイントは・・・
◇資格を活かせるので専門性を高めることができます☆
◇多くのスタッフの方が活躍している職場!先輩と一緒に成長していけます☆☆
◇グループホーム:認知症の利用者様が少人数で暮らす場所☆家庭的な雰囲気が魅力です!
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《企業理念》
ー「『障害者自立支援拠点としての役割』『利用者の社会的な暮らしの保障』『利用者の個性的な生き方の実現』『利用者のプライバシーの尊重』『地域との日常的な交流を基礎にして人権擁護』」を企業理念とし、地域社会に貢献するー
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介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎

\見学のみも歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

・実務者研修
・介護福祉士
・ケアマネジャー(介護支援専門員)
・主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
 上記の資格をお持ちのかたも募集中です!

\資格活かせる・活躍の機会が多い/【八王子市】グループホームの介護職スタッフ(派遣社員)※週3日以上♪ イメージ

募集要項

雇用形態 派遣社員
就業形態 派遣
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日
賃金
  • 時給 1,100円 ~
職種 グループホーム|介護職|八王子市|資格を活かせる
仕事内容 【仕事内容】
グループホームでのご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。
◆身体介護(食事・排泄・入浴・体位交換)や移動補助等の生活支援、その他、リネン交換・清掃業務
◆レクリエーションなどの企画運営
☆★年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です!★☆

◆グループホームとは?◆
【正式名称:認知症対応型共同生活介護】
住み慣れた地域で生活を継続できるように利用するサービスで、その地域に住む方だけが受けられる地域密着型サービスの一つです。
一緒にお買い物に行ったり料理を作ったりしますので、家庭的な雰囲気の中で少人数の介護を学びたい方にオススメです!認知症高齢者にとって介護者の接し方は重要な役割を担っており、このお仕事を通して認知症への理解と認知症ケアに対する専門性を養うことができます。
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 早番 06:00~09:00 60分
月~日 遅番 16:00~20:00 60分
月~日 夜勤 16:00~09:00 60分
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休 契約に準ずる
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項

所在地・アクセス

所在地
〒1920355
東京都八王子市堀之内 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
京王相模原線 南大沢 徒歩 15分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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