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【荒川区】訪問介護での介護職のお仕事です！
◆この求人のオススメポイントは・・・
◇頑張りを見てくれる評価制度があり、キャリアアップを目指していけます☆
◇高時給☆稼ぎたい方必見です！☆
◇訪問介護：住み慣れた地域やご自宅で生活し続けたい利用者様に『求められている』大事なお仕事です！
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《企業理念》
ー「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」を企業理念とし、高齢者の尊厳を確保した、より安心・安全な介護サービス、介護予防サービスを提供し地域社会に貢献するー
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無資格の方必見ですよ◎
＼見学のみも歓迎／
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
・ケアマネジャー（介護支援専門員）
・主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）
上記の資格をお持ちのかたも募集中です！
募集要項
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 就業形態 | 紹介 |
| 雇用期間/勤務開始時期 | 長期(半年以上)/応相談 |
| 賃金 |
|
| 職種 | 訪問介護での介護職介護業界大手 |
| 仕事内容 | ◆身体介護・生活援助業務全般 ・食事介助【見守り、介助業務をお願いします】 ・排泄介助【お手洗い誘導】 ・入浴介助【ゆっくりコミュニケーションを取れる良い機会です】 ・体位交換【ご利用者様の介護度に応じて、お願いする業務です】 ・移動補助等の生活支援、その他、清掃業務など ※ご利用者様の状況に応じてのお仕事となります。詳細お問合せください。 ◆訪問介護とは？◆ 居宅サービスの中心的役割を担い、可能な限り住み慣れた自宅で自立した生活を続けたいとする本人やそのご家族の介護負担を軽減するためのサービスです。ホームヘルパーなどが自宅を訪問し、身体介護や生活援助を中心に介護サービスを提供します。 週１日・数時間のお仕事から始められる事業所も多いため、家庭を優先したい主婦の方や子育て中のお母さんも働きやすい職場です。特別な技術がなくても、これまで家族のために家事を頑張ってきたあなたなら大丈夫！お仕事の大半はお料理やお掃除などのお手伝いなんですよ！利用者様の入院などで急に訪問件数が少なくなることもありますが、待機時間にご自身のお買い物を済ませるなど、時間を効率的に使えるのが魅力の一つでもあります。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 未経験OK |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 就業時間 | 月～日 :～: |
| 平均時間外 | 5～10時間程度 |
| 賞与 | あり |
| 休日 | シフト休 年間110日間＋リフレッシュ休暇3日 |
| 加入保険 | 社会保険・雇用保険・労災保険 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 通勤手当 | 交通費あり |
| 求人条件にかかる特記事項 | 〈給与合計〉 219,300円～240,800円 〈給与内訳〉 ・基本給：184,300円（初任者研修・無資格）/195,000円（実務者研修）/205,800円（介護福祉士） ・精勤手当：最大6,000円 ・夜勤手当：5,000円（16時間夜勤）×5回 ・日祝手当：日曜・祝日/2,000円（夜勤の場合4,000円）×2回 その他の手当 保育手当：2歳に達するまで25,000円、小学校入学時期まで10,000円 ※保育所の利用に費用が発生している場合のみ |
所在地・アクセス
| 所在地 |
|---|
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〒1160003 東京都荒川区南千住 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。 住所詳細については面談時にお伝えいたします。 |
| 最寄り駅 |
| 都電荒川線 三ノ輪橋 徒歩 6分 |
応募方法
| 応募方法 | Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。 ※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。 ≪お仕事決定までの基本的な流れ≫ ▼ご応募 ▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整 ▼ご来社 ▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング ▽お仕事紹介 ▽面接事前打ち合わせ ＊なんでもご相談ください！ ▼面接 ＊当日同行フォローで安心♪ ▽お仕事決定 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。 |
|---|---|
| お問い合わせ先 | (株)日本教育クリエイト 担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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