＼賞与3か月以上・経験者優遇／【調布市】有料老人ホームの介護職スタッフ（正社員）＊マイカー通勤可能♪｜介護・福祉の求人・転職情報｜介護求人ドットコム

キャリアアップ制度あり
ブランクOK
資格を活かせる

2019年5月24日更新

★＼賞与3か月以上／経験者優遇・マイカー通勤可能◎アクセス抜群！正社員！！

【調布市】有料老人ホームでの介護職のお仕事です！
◆この求人のオススメポイントは・・・
◇うれしい賞与3ヶ月以上の求人です☆
◇経験がある方歓迎☆☆
◇有料老人ホーム：『おもてなしの心』が求められ、個別ケアを大事にしたい方や接客経験のある方にオススメです！
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《企業理念》
ー「高齢者生活サービスを中心として、お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案します。」を企業理念とし、地域社会に貢献するー
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介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます！！
無資格の方必見ですよ◎

＼見学のみも歓迎／
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

＼賞与3か月以上・経験者優遇／【調布市】有料老人ホームの介護職スタッフ（正社員）＊マイカー通勤可能♪ イメージ

募集要項

雇用形態	正社員
就業形態	紹介
雇用期間/勤務開始時期	無期/即日
賃金	月給 224,000円～
職種	有料老人ホーム介護職の正社員
仕事内容	【仕事内容】有料老人ホーム特別養護老人ホームご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。 ◆身体介護（食事・排泄・入浴・体位交換）や移動補助等の生活支援、その他、リネン交換・清掃業務 ◆レクリエーションなどの企画運営 ☆★年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です！★☆ご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。 ◆身体介護（食事・排泄・入浴・体位交換）や移動補助等の生活支援、その他、リネン交換・清掃業務 ◆レクリエーションなどの企画運営 ☆★年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です！★☆◆介護付有料老人ホームとは？◆ 【正式名称：特定施設入居者生活介護】介護保険の認定を受け、食事の提供・家事や健康管理などのサービスのほかに介護サービスを提供する有料老人ホームです。有料老人ホームには、住宅型・健康型もあります。介護の技術以上に『おもてなしの心』が求められるとも言われ、個別対応の介護をしたい方・接客経験のある方にオススメです！大手企業が運営している施設では研修制度が整っていることも多く、初心者の方にも安心の職場です！
学歴	不問
必要な経験等	介護業務の経験者であればご相談可能です。
必要な免許・資格	初任者研修ヘルパー2級介護福祉士実務者研修
就業時間	月～日早番 07:00～16:00 60分月～日日勤 08:30～17:30 60分月～日遅番 11:00～20:00 60分月～日夜勤 17:00～10:00 60分
平均時間外	5～10時間程度
賞与	あり
休日	シフト休年間休日115日（月8日～10日）
加入保険	社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤	可
通勤手当	交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項	基本給￥165，000 夜勤手当￥7，000/回　月4回地域調整手当￥25，000 調整手当￥6，000

所在地・アクセス

所在地
〒1820026 東京都調布市小島町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
京王線調布徒歩 5分

応募方法

応募方法	①ホームページ上からの応募の場合「この求人に応募する」をクリック！ ②お電話での応募の場合　下記よりお問い合わせください！ Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。 ※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。 ≪お仕事決定までの基本的な流れ≫ ▼ご応募 ▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整 ▼ご来社 ▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング ▽お仕事紹介 ▽面接事前打ち合わせ　＊なんでもご相談ください！ ▼面接　＊当日同行フォローで安心♪ ▽お仕事決定 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先	(株)日本教育クリエイト福祉事業部担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！