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パート・アルバイト求人 ★週1、1日3時間~勤務OK!★研修体制がしっかり整っている訪問介護運営企業★職場環境も良好です!★キャリアアップもしっかりできます★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる
  • 駅から5分以内

★初めての方でも安心★資格を活かせる★キャリアアップ制度あり

――訪問介護?一人じゃ不安・・?そんなことありません!――
1人でご利用者様のご自宅に伺うのが不安・・こちらの企業は
そんな不安を払拭する研修制度があります★
不安がなくなるまで、先輩に同行して頂けますよ♪
お料理が心配、お風呂介助が一人だと不安・・大丈夫です!
しっかりとした実技研修があり、早期退職が少ないことで有名な企業です。

――高時給、ご自身の都合のよい時間で勤務OK♪――
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子育てと両立しながら勤務ができますよ!

――キャリアパスの導入――
【経験者・ブランクの方必見!!】
〇熟練度・スキルに応じて給与が増加する制度です。(フルタイム勤務の場合、最高等級では年収570万円以上が可能!)
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☆☆大手企業が運営☆☆
ご自宅で安心・安全に暮らしていただく為に、様々な介護サービスをご提供しております。(訪問介護、定期巡回・随時対応サービス、訪問入浴、デイサービス)事業所の数は全国で600ヶ所以上!!
「自分らしさ」の現実を目指した介護を心がけております。あなたの「やりたい介護」を見つけませんか?

★週1、1日3時間~勤務OK!★研修体制がしっかり整っている訪問介護運営企業★職場環境も良好です!★キャリアアップもしっかりできます★ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/応相談
賃金
  • 月給 219,300円 ~
職種
仕事内容 入浴・排泄・食事・移動などの介助、レクリエーション企画・支援・記録などの介護サービスの提供
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級 介護福祉士 実務者研修
就業時間 月~日 日勤 07:00~22:00 60分 シフトによりあり
平均時間外 5~10時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 年間110日+リフレッシュ休暇3日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 〈給与合計〉
219,300円~240,800円
〈給与内訳〉
・基本給:184,300円(初任者研修・無資格)/195,000円(実務者研修)/205,800円(介護福祉士)
・精勤手当:最大6,000円
・夜勤手当:5,000円(16時間夜勤)×5回
・日祝手当:日曜・祝日/2,000円(夜勤の場合4,000円)×2回

その他の手当
保育手当:2歳に達するまで25,000円、小学校入学時期まで10,000円
※保育所の利用に費用が発生している場合のみ 

所在地・アクセス

所在地
〒1360072
東京都江東区大島
最寄り駅
都営新宿線 大島(東京都) 徒歩 5分 都営新宿線 東大島 徒歩 10分 都営新宿線 西大島 徒歩 13分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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