＼接客経験活かせる・アットホーム／【江戸川区】特別養護老人ホームの介護職スタッフ（アルバイト・パート）※働きやすさ◎♪｜介護・福祉の求人・転職情報｜介護求人ドットコム

2019年7月16日更新

★＼接客経験を活かせる／アットホーム・働きやすさ◎◎初めての方でも安心！デイサービス！！

【江戸川区】特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です！
◆この求人のオススメポイントは・・・
◇接客経験を活かして人と関わっていけるお仕事です
◇あたたかい雰囲気の職場です☆☆
◇特別養護老人ホーム：身体介助のスペシャリストを目指すならココ！多くの経験を積むことが出来ます♪
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《企業理念》
ー「利用者第一主義・地域社会への貢献・仕事を通しての自己実現」を企業理念とし、質の高い「福祉・医療・教育」サービスを提供し地域社会に貢献するー
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介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います！ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます！！
無資格の方必見ですよ◎

＼見学のみも歓迎／
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

・実務者研修
・介護福祉士
・ケアマネジャー（介護支援専門員）
・主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
　上記の資格をお持ちのかたも募集中です！

＼接客経験活かせる・アットホーム／【江戸川区】特別養護老人ホームの介護職スタッフ（アルバイト・パート）※働きやすさ◎♪ イメージ

募集要項

雇用形態	アルバイト・パート
就業形態	紹介
雇用期間/勤務開始時期	無期/即日応相談
賃金	時給 990円～
職種	特別養護老人ホームでの介護職未経験
仕事内容	◆身体介護・生活援助業務全般・食事介助【見守り、介助業務をお願いします】・排泄介助【お手洗い誘導】・入浴介助【ゆっくりコミュニケーションを取れる良い機会です】・体位交換【ご利用者様の介護度に応じて、お願いする業務です】・移動補助等の生活支援、その他、清掃業務など ※ご利用者様の状況に応じてのお仕事となります。詳細お問合せください。 ◆特別養護老人ホームとは？◆ 【正式名称：介護老人福祉施設】通称は「特養」で、寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いんですよ！
学歴	不問
必要な経験等	未経験OK
必要な免許・資格	初任者研修ヘルパー2級
就業時間	平日日勤 08:30～17:30 60分平日早番 07:00～16:00 60分平日遅番 10:00～19:00 60分平日夜勤 16:30～09:30 120分
平均時間外	5時間程度
賞与	あり
休日	シフト休４週８休・シフト制
加入保険	社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤	不可
通勤手当	交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項	OJT研修、新入職員研修、各職種別研修有り。資格取得補助制度も充実！！

所在地・アクセス

所在地
〒1330044 東京都江戸川区本一色 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
ＪＲ総武本線（東京-銚子）新小岩路線バス 30分都営新宿線船堀路線バス 30分

応募方法

応募方法	Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。 ※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。 ≪お仕事決定までの基本的な流れ≫ ▼ご応募 ▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整 ▼ご来社 ▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング ▽お仕事紹介 ▽面接事前打ち合わせ　＊なんでもご相談ください！ ▼面接　＊当日同行フォローで安心♪ ▽お仕事決定 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先	(株)日本教育クリエイト福祉事業部担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！