約社員求人 【大田区南蒲田】ベストリハ南蒲田★デイサービス★無資格・未経験OK★送迎業務あり★


この求人のおすすめポイント!

介護の初めてがここで叶う!送迎業務ありでもフォローばっちりで安心スタート◎

 

【大田区】デイサービスでの介護職のお仕事です!

 
◆この求人のオススメポイントは・・・
◇頑張りを見てくれる評価制度があり、キャリアアップを目指していけます☆
◇各種保険に加入が出来て安心です☆☆
◇デイサービス:比較的介護度の低い利用者様が多く、コミュニケーションの中から多 くの学びや笑顔が生まれます!

 

 

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「寝たきりにさせない」をテーマとした歩行改善強化型の介護施設を全国に展開

介護予防は、本人の生活の質向上に寄与するだけでなく、

家族の負担や医療費・介護費の負担を軽減することにより社会貢献

 
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介護職/デイサービス

ギャラリー

求人内容

就業先名

ベストリハ株式会社 ベストリハ南蒲田

雇用形態

契約社員

雇用期間

長期(4ヶ月以上)

試用期間

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 230,000円~230,000円
  • 基本月給 181,000円~181,000円
  • 各種手当: 【総額に含まれる手当】▼みなし残業手当:49,000円(35時間分、35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)【その他の手当】▼役職手当:10,000円~70,000円▼社内資格手当:2,000~20,000円 
  • 備考
  • 時間外算定 週40時間

賞与

年2回 ※実績による

通勤手当

交通費支給(上限あり)
上限24,500円

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

▼給与改定年2回(人事評価により)
▼誕生日祝い制度
▼ボランティア休暇制度
▼持株会制度

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 日勤 08:30~18:00 休憩90分

平均時間外

月5~10時間程度
月平均10時間

休日

シフト制、日曜、週休2日制【年間休日122日】
▼日曜固定休+あとの一日はシフトにより設定
▼年末年始休暇:12月30日~1月3日
▼有給休暇
▼慶弔休
▼産育休
▼休んでファイブ(公休+有給をくっつけて、5日連続のお休みが取れます!)

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2023/07/05

仕事内容

就業先種別

デイサービス

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

介護職
リハビリ系のデイサービスでの介護スタッフです!

ご利用者様の健康維持に貢献していける、
とてもやりがいのあるお仕事です!

ご利用者様の歩行、立ち上がりなど、衰えがちな
動作を日々の体操やトレーニング補助で 日々のご利用者様の体調、健康を支えていきます

周辺業務として、
お風呂の介助、
お食事配膳、見守り、介助業務が必要なご利用者様にはお食事介助業務をお願いします

また、送迎のお仕事が併せて入ります!
※最初は、添乗業務、乗降介助業務から入りますので安心!
送迎業務も併せてやっていきたい、という方是非お問合せ下さい◎

必要な経験等

未経験の方も歓迎です!

必要な免許・資格

普通自動車免許
介護系の資格は特に必要ありません◎

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

特になし
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒144-0035
東京都大田区南蒲田 1-22-9
最寄り駅
JR京浜東北線 蒲田駅 徒歩 3分
マイカー通勤
アクセス
◆JR 蒲田駅より徒歩3分

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【134636】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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