ート・アルバイト求人 \週3日~/特別養護老人ホームでの介護職【川越市牛子】夜勤なし・残業ほぼなし・経験者尚可・時給1,130円~


この求人のおすすめポイント!

\週3日~/特別養護老人ホームでの介護職【川越市牛子】夜勤なし・残業ほぼなし・経験者尚可・時給1,130円~

川越市牛子の特別養護老人ホームでの介護職員(パート)を募集中です

無資格・未経験OK 介護施設で経験がある方は採用率UP

【おすすめポイント】
◆交通費支給あり
◆夜勤なし
◆残業ほぼなし
◆週3〜5日勤務可能
◆マイカー通勤可能
◆駐車場あり

【仕事内容】
・特別養護老人ホームぽぷらの樹・ショートステイぽぷらの樹の
入居者様の生活援助業務
(食事・入浴・排泄・レクリエーション・移動など)
・定員80名(特養74名+ショートステイ6名)
・2Fフロアー・3Fフロアー各40名ずつ

【資格・経験】
・無資格・未経験OK
・介護施設等での就業経験がある方は採用率UP
・普通運転免許証あれば尚可

【休日】
〇休日シフト制
〇6か月経過後の年次有給休暇日数5日
〇育児休業あり
〇介護休業あり

【福利厚生・待遇】
■交通費支給(月額35,000円)
■昇給あり
■マイカー通勤可能(駐車場あり)

【手当】
(総額に含まれる手当)
処遇改善手当
特定処遇改善手当

(その他手当)
土日祝日手当 時給+100円
.
電話での応募・お問い合わせはお電話での応募・お問い合わせも可能です
ご希望の方はこちらのフリーダイヤルへ
0120-240-350
受付時間:平日9時〜18時

特別養護老人ホームの介護スタッフ

求人内容

就業先名

社会福祉法人誠豊会 特別養護老人ホームぽぷらの樹

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

1ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 時給(総額) 1,130円~1,150円
  • 基本時給 930円~950円
  • 各種手当: 【総額に含む手当】処遇改善手当 140円特定処遇処遇改善手当 60円【その他手当】土日祝日手当 100円

賞与

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額 35,000 円

加入保険

労災保険

福利厚生

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

短時間

勤務時間

1、シフト制 遅番 16:00~20:00 休憩なし
2、シフト制 日勤 07:00~20:00 休憩なし
(2)7:00~20:00の間の2時間以上
労働日数について相談可

平均時間外

月1~5時間程度

休日

シフト制

受動喫煙対策

求人情報確認日

2021/05/24

仕事内容

就業先種別

特別養護老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

介護職
◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い
◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い
◆おむつ交換・お体の清拭
◆車いすなどへ移動の際のお手伝い
◆看護職員とともに入居者様の健康管理

介護度の高い方が多いので
介護技術のスキルアップに繋がります。
また、コミュニケーションをとるよりも
黙々と業務にあたる時間が多いです。

【基本的な日勤の流れ】
・出勤、朝礼
 ↓
・入浴介助
 ↓
・配膳、食事介助
 ↓
・お昼休憩
 ↓
・見守り、記録の作成
 ↓
・おむつ交換、リネン交換
 ↓
・業務報告、退勤

必要な経験等

福祉施設等での就業経験あれば尚可

必要な免許・資格

不問
普通自動車運転免許  あれば尚可

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒350-0017
埼玉県川越市 大字牛子708-1
最寄り駅
東武東上線 新河岸駅 徒歩 25分
マイカー通勤

※駐車場あり

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ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【128997】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」
そう思っている方は多いのではないでしょうか?

でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど
選考基準が高い傾向があります。

面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとしたビジョンを描いていない方が
不採用となってしまうことが多いのです。

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