【東京都杉並区】 訪問介護/パート/「東京都訪問介護採用応援事業」 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件東京都訪問介護採用応援事業として雇用契約終了時に勤務評価を行 い必要とする場合にパート又は正社員として契約可能。更新1年毎)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,226円~2,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,226円~2,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)月額例(月16日勤務の場合) 時給(1,226円)×6h×16日=117,696 時給(2,100円)×6h×16日=201,600
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 訪問介護/パート/「東京都訪問介護採用応援事業」 |
| 仕事内容 | ○利用者宅を訪問し、 生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理など)や 身体介護(入浴、排泄、食事介助など)を行います。 直行直帰可、訪問は自転車中心です。 入社後は先輩の同行研修からスタート、徐々に慣れて頂きます。 記録はスマートフォン入力で負担軽減。 希望・適性によりサービス提供責任者へのキャリアアップ可能。 残業は基本なし、有給取得を推進。 無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
就業時間19時00分~16時00分 就業時間211時00分~18時00分 又は9時00分~18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項上記は就業時間例、応相談
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週4日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: なし
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指す事ができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職をする離職者・事業を廃棄した自営業 者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となる ことが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。 11月2日以降の雇用は対象外です。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都杉並区 |
