静岡・浜松のサービス提供責任者の求人一覧 【2024年3月15日更新】 | 介護求人ドットコム

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  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
【沼津市東原】月給264,564円~/賞与3ヵ月分/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者×正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 264,564円~288,564円
  • 基本月給 142,600円~142,600円
職種
介護職員/住宅型有料老人ホーム
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日107日】
勤務地
静岡県沼津市東原
交通機関
JR東海道本線(熱海~浜松) 片浜駅 徒歩 27分
アクセス
◆JR東海道線 片浜駅から徒歩27分

住宅・家族手当あり◆社会保険完備◆残業ほぼなし

\このお仕事の人気ポイント/
★月給264,564円~288,564円 ★賞与3ヵ月分 ★社会保険完備 ★JR東海道線 片浜駅から徒歩27分 ★マイカー通勤OK ★月9日休み(2月のみ8日休み) ★年間休日107日 ★資格・経験を生かせる求人 ★フォロー体制あり
 
 
\沼津市で介護求人をお探しの方へ/
~住宅型有料老人ホーム聖人の家 風のガーデンの特徴~ ★スタッフ約30名で38名の入居者様をサポート ★資格取得や技能取得などキャリア向上を応援
 
 
\仕事内容/
◆身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケアなど) ◆生活援助(居室の掃除、リネン交換など)
*平均介護度:2.2~2.4 *木のぬくもりを感じさせる新しく綺麗な老人ホーム *最新の座浴、寝台浴の設備があり、身体の負担が少ないです
 
============================== ★WEBで応募した…
仕事内容
◆身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケアなど)
◆生活援助(居室の掃除、リネン交換など) 

*平均介護度:2.2~2.4
*木のぬくもりを感じさせる新しく綺麗な老人ホーム
*最新の座浴、寝台浴の設備があり、身体の負担が少ないです
  • 介護福祉士求人
サ責募集◎《介護福祉士保有者》年間休日124日♪資格手当あり♪【藤枝市】サービス付き高齢者住宅★正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 160,000円~345,000円
  • 基本月給 140,000円~225,000円
職種
サ責|介護福祉士保有|資格手当有|研修充実|サ高住
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制、その他
勤務地
静岡県藤枝市駅前
交通機関
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 徒歩 1分

資格や経験を活かせる★賞与あり★昇給あり★夜勤なし★駅から徒歩1分

♪高待遇で長く働ける ・月給160,000~345,000円 基本給:140,000円 資格手当:20,000円 職能手当:0~50,000円 役職手当:0~50,000円 ・その他手当 早・遅手当:500円/回 ・賞与あり 年2回 計1.5ヵ月分(前年度実績) ・昇給あり 年1回(個別評価による) ・交通費支給あり 月額150,000円
♪働きやすい環境で安心 ・夜勤なし ・駅から徒歩1分 アーケードもありほぼ濡れずに通勤が可能! ・福利厚生充実 ・研修充実 ・マイカー通勤OK ・駐車場完備
——————————————————————-
ご興味を持っていただいた方は、ご応募もしくは、 0120-240-350までお電話ください♪
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仕事内容
サービス提供責任者
【サービス提供責任者の業務】
ケアマネジャーのケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、訪問介護サービスがきちんと提供されるよう業務全般に携わる職種です。ケアマネジャーが開くサービス担当者会議にも参加し、利用者や家族、他の専門職等に訪問介護計画書の内容を説明し確認してもらうことも大事な役割で、その他にも、事業所のヘルパーへの指示や管理も行い、ヘルパーのスキルアップにも努めます。
ケアマネジャーから頼りにされたり多職種と関わることも多かったりするため、自分自身のスキルも向上させることができます!

■利用者や家族との面談・契約
■訪問介護計画書の立案・作成
■サービス提供手順書の作成
■ヘルパーへの指示・指導・スケジュール調整
■ヘルパー業務
■その他、業務全般
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
訪問介護|葵区馬場町|サービス提供責任者|正社員|マイカー通勤OK・年間休日125日 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 219,110円~239,110円
  • 基本月給 190,110円~190,110円
職種
サービス提供責任者/訪問介護
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、土曜、日曜、祝日、週休2日制【年間休日125日】
勤務地
静岡県静岡市葵区馬場町
交通機関
JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 車通勤推奨 7分
アクセス
◆JR静岡駅より車で7分

賞与あり◆日勤のみ◆残業少なめ

  【葵区馬場町】訪問介護◆サービス提供責任者  
 
  ◆この求人のおすすめポイント ◎日勤のみ ◎残業少なめ ◎介護経験を生かしてステップアップ  
 
 
【勤務地・アクセス】 ◆JR静岡駅より車で7分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)  
 
【給与・待遇】 ◆家族手当あり ◆資格手当あり ◆賞与あり ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆退職金制度あり  
 
【働き方】 ◆正社員 ◆日勤のみ ◆残業少なめ  
 
【休日・休暇】 ◆土日祝休み ◆年間休日125日  
 
【仕事内容】 ◆介護スタッフのスケジュール作成 ◆パソコンを使っての事務、管理業務 ◆訪問介護計画書の作成 ◆介護スタッフの研修会、会議の開催 ◆御利用者、ケアマネージャー等との連絡調整 ◆介護スタッフへの業務指示 ◆障害福祉サービスの管理者業務(管理者兼務) ◆その他、当社の定める業務  
 …
仕事内容
・介護スタッフのスケジュール作成
・パソコンを使っての事務、管理業務
・訪問介護計画書の作成
・介護スタッフの研修会、会議の開催
・御利用者、ケアマネージャー等との連絡調整
・介護スタッフへの業務指示
・障害福祉サービスの管理者業務(管理者兼務)
・その他、当社の定める業務
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
未経験でもOK!資格を活かせる★残業ほぼなし♪【静岡市駿河区】訪問介護★サービス提供責任者★正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 180,000円~205,000円
  • 基本月給 155,000円~155,000円
職種
サ責|未経験でも可|賞与2ヶ月|訪問介護
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、週休2日制年間休日108日
勤務地
静岡県静岡市駿河区中田
交通機関
JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 徒歩 10分

未経験OK★残業ほぼなし★マイカー通勤OK

【静岡市駿河区】訪問介護でのサービス提供責任者のお仕事です♪ ◎賞与2ヶ月(業績や査定による) ◎未経験でもOK!資格を活かして働きたいかた必見★ ◎正社員でも残業ほぼなし♪ ◎マイカー通勤OK!交通費支給あり★ ——————————————————————- ◆◆事業所紹介◆◆ 地域に密着し、地域の皆さんから愛される会社を目指しています。 毎日を明るく楽しくお過ごし頂けるよう、「やさしい心・思いやり・明るい笑顔」で心をこめたサービスを提供します。
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ご興味を持っていただいた方は、ご応募もしくは、 0120-240-350までお電話ください♪
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仕事内容
サービス提供責任者
【サービス提供責任者の業務】
ケアマネジャーのケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、訪問介護サービスがきちんと提供されるよう業務全般に携わる職種です。ケアマネジャーが開くサービス担当者会議にも参加し、利用者や家族、他の専門職等に訪問介護計画書の内容を説明し確認してもらうことも大事な役割で、その他にも、事業所のヘルパーへの指示や管理も行い、ヘルパーのスキルアップにも努めます。

■利用者や家族との面談・契約
■訪問介護計画書の立案・作成
■サービス提供手順書の作成
■ヘルパーへの指示・指導・スケジュール調整
■ヘルパー業務
■その他、業務全般
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
サービス提供責任者募集★経験者優遇★【浜松市北区初生町】訪問介護事業所での介護職★正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円~295,000円
  • 基本月給 205,000円~295,000円
職種
サービス提供責任者/訪問介護
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制
勤務地
静岡県浜松市北区初生町
交通機関
遠州鉄道鉄道線 上島駅 徒歩 16分

★経験者優遇★資格を活かせる★働きやすさ◎

 
 
ご利用者様の生活を楽しく支援
働きやすい環境
安心の福利厚生
 
 
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0120-580-438
(受付時間:平日8:45~17:45)…
仕事内容
【サービス提供責任者の業務】
ケアマネジャーのケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、訪問介護サービスがきちんと提供されるよう業務全般に携わる職種です。ケアマネジャーが開くサービス担当者会議にも参加し、利用者や家族、他の専門職等に訪問介護計画書の内容を説明し確認してもらうことも大事な役割で、その他にも、事業所のヘルパーへの指示や管理も行い、ヘルパーのスキルアップにも努めます。

■利用者や家族との面談・契約
■訪問介護計画書の立案・作成
■サービス提供手順書の作成
■ヘルパーへの指示・指導・スケジュール調整
■ヘルパー業務
■その他、業務全般

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訪問介護事業所が増える中、サービス提供責任者の雇用ニーズは高まっています。サービスご利用者様が適切な介護を受けられるよう、ケアプランに基づき、介護サービスを立案するのが主な仕事。これらの業務を行なうには、多くは訪問介護サービス事業所などに所属し、ホームヘルパーやケアマネジャー、サービスご利用者様のパイプ役となり、介護サービスのコーディネー・・・

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