• folder_open ケアマネージャー

社員求人 年間休日120日♪未経験OK【静岡市清水区】介護老人保健施設・介護支援専門員★正社員★土日祝休み|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント!

★正社員★年間休日120日★残業ほぼなし

【静岡市清水区】介護老人保健施設でのケアマネのお仕事です!◆施設紹介◆高齢者医療に特化した静岡市内最大規模の医療・福祉グループです。明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者様がにこやかで個性豊かに過ごすことができるようなサービスに努めています。◆?*…*?注目point?*…*?◆★正社員採用で、手当て充実★土日祝休みで、残業なし♪★★賞与年2回あり(※業績によります)★経験不問!資格を活かしたい方必見♪★長時間勤務できる方歓迎!!★マイカー通勤OK*無料駐車場あり*交通費支給♪◆◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・◆◆◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!ぜひご応募お待ちしております★

残業なく土日休みの介護老人保健施設の介護職ケアマネ

ギャラリー

求人内容

雇用形態 正社員
雇用期間 無期(期間の定め無し)
賃金
  • 月給(総額) 170,000円~220,000円
賞与
通勤手当 交通費支給(上限あり)
加入保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生
就業開始時期
勤務パターン フル
勤務時間 1、平日 日勤 08:30~17:30 休憩60分
平均時間外 なし
休日 土曜、日曜、祝日

仕事内容

就業先種別 介護老人保健施設
職種 ケアマネージャー
仕事内容 【介護支援専門員の業務】介護支援専門員はケアマネ(ケアマネジャー)とも呼ばれています。主な業務は要介護者のケアプランを作成することで、きちんとサービスが実施されているか等の確認も行います。利用者や家族と面談したり、介護士や看護師等のサービスを提供している専門職と情報共有等の連携、協働することも大切な業務のひとつです。基本は日中のみの勤務であるところが多く、現場と違い重労働も少ないため、体力に自信がなくても長く働きやすい職種ともいえます。自分の作成したケアプランにより、利用者や家族によりよい変化がみられることが介護支援専門員のやりがいにつながります!■ケアプランの作成■施設内手配(空床状況確認・把握)■近隣病院・施設等のワーカーと患者様の受け入れ、送り出しについて調整、訪問業務■その他◆老人保健施設とは?◆病院と自宅とを結ぶ「中間施設」として位置づけられています。病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するための施設です。 利用者様が元気になっていく姿がやりがいにつながります! 作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあります。自身のキャリアアップを考えた時、選択の幅がグンと広がります!◆施設に所属する介護支援専門員とは?◆施設ケアマネとも呼ばれています。施設に入居されている高齢者のためにケアプランを作成します。居宅ケアマネと違い、担当する利用者が多く、入居者全員を受け持つこともありますが間近で利用者の変化を確認できたり、介護士や看護師等、他職種も同じ施設で働いているため連携しやすかったりするのも特徴です。
必要な経験等
必要な免許・資格 ケアマネジャー,普通自動車免許
学歴 高卒以上
求人条件にかかる特記事項 【給与】基本給:170,000円~220,000円★他手当★職務手当:21,000円~30,000円、 資格手当:20,000円~30,000円、 調整手当:25,000円【待遇】◇各種社会保険完備◇交通費支給(上限50,000円)◇賞与年2回(業績による)◇昇給あり◇退職金制度あり(勤続3年以上)

就業場所

所在地
〒4240104
静岡県静岡市清水区
最寄り駅
JR東海道本線(熱海-米原) 興津駅 車通勤推奨 10分 JR東海道本線(熱海-米原) 清水(静岡県)駅 車通勤推奨 10分
マイカー通勤

※マイカー通勤(駐車場無料)

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※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
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担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 sizuoka-creatework@nk-create.co.jp

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