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パート・アルバイト求人 |1回2万~2万5,000円|有料での夜勤専従介護スタッフ|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 駅から5分以内

★|週1~2回のお仕事|残業なし|車通勤可|

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▽▽ おすすめPOINT ▽▽

*日給2万円以上
*週1~2回のお仕事
*昇給あり
*残業なし
*交通費支給
*車通勤可
など

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▽▽ 夜勤で働くメリット ▽▽

【生活のリズムが一定】
夜勤だけとは言え、一定のシフトで働くことが可能です。
昼間が完全に空いていることになるので、
学業との両立を図りたい方には最適な働き方!

昼間に介護の資格取得のための勉強をしながら
夜勤専従の介護職員として働き、
資格取得後は日勤を含めた正社員になる
という流れもおすすすめ!

【給与が良い】
夜勤専従の介護職員の場合、
1回の夜勤勤務当たり2万円以上の給与!

週2回×4週×2万円=月収16万円
週1回×4週×2万5,000円=月収10万円

【お休みが多い】
16時間勤務の夜勤雄場合は
夜勤明けの翌日にお休みとなることが多く、
出勤日数は10日程度です。
お休みが多いため、
ワークバランスを大切に働きたい方には
嬉しいポイントです!

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▽▽ 法人の経営理念 ▽▽

*生命の尊厳とプライバシーの保護に努めます

*快適で安心な生活をお約束します

*職員が互いに協力・協調し、
ㅤノーマライゼーションの精神を持って奉仕します

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|1回2万~2万5,000円|有料での夜勤専従介護スタッフ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 日給(総額) 20,000円~
  • 各種手当: ※給与詳細は特記事項参照
職種 日給2万円~の介護付有料での夜勤専従の介護職
就業先種別 有料老人ホーム
仕事内容 □‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐□

愛知郡愛荘町にある定員50名の
介護付有料老人ホームにおける
業務全般をお任せ致します。

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【高待遇】1回2万円~、昇給あり

【働きやすい】残業なし、車通勤OK

【学業・家庭との両立】週1・2回のお仕事で両立しやすい

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▽▽ 業務内容 ▽▽

*食事介助
*おむつ交換
*コール対応
*施設内の巡回
*起床介助
*記録の作成
など

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*働く意欲がある方であれば、年齢・性別を問いません
*ご希望に応じてできる限り勤務時間を調整します
*これまでの人生経験を活かせるしょうくばです

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◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
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学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
勤務パターン フル
勤務時間 16:00~翌10:00
*休憩:120分
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休
加入保険 労災保険のみ
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
日給 2万~2万5,000円
※別途、交通費支給 (月2万円まで)
◆昇給:年1回

*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)

*定年:60歳 (再雇用 65歳)

*福利厚生
・車通勤可

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒5291321
滋賀県愛知郡愛荘町豊満字砂川原
最寄り駅
近江鉄道本線「愛知川」駅より徒歩17分

現場の声
スタッフ

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


応募方法
応募方法 "応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。"
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 "「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
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など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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