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正社員求人 *草津駅より徒歩7分*サ高住★生活相談員★正社員★生活相談員業務未経験からでもOK★賞与3.3ヵ月分★年間休日110日以上★日勤のみ★駅から徒歩で通勤らくらく♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる

*滋賀県草津市*未経験からスタートできるサ高住での生活相談員*(正社員)

\*滋賀県草津市*/

~サ高住での生活相談員~

 

****経営理念****

私たちは、『すべての人が心ゆたかに

生きることを願い

今日の感動・満足・安心と明日への

夢・希望を提供します』という企業理念の

実現に向け、活動してまいります。

超少子高齢社会を迎えた昨今、高齢者が

犠牲となる事故や事件が毎日のように

メディアを通じ報道されています。

老々介護の問題、独居高齢者増加にともなう

孤立死・火災・強盗・詐欺の多発。

ベット数不足による、いわゆる「介護難民」の

増加等、高齢者を取り巻く社会環境は

大変厳しいものになっています。

そんな中、私たちは住み慣れた地域で安心して

住み続けることができる高齢者住宅の開発や

在宅介護サービス・配食サービス

認知症予防教室などの拠点展開を通じて

地域包括ケアを推進してまいります。

日本を支えてきた団塊世代の方々が

高齢者の仲間入りをする今後

すべての高齢者にとって安心した生活が

出来る社会を迎えられるよう

取り組んでまいります。

それが、数多くの介護でお困りの方や

高齢者を取り巻く事件・事故を

防止することになると信じ、ひいては

当社の企業理念、すべての人が心ゆたかに

生きることにつながると確信しています。

そして、すべての従業員がこの考え方を共有し

行動に結びつける努力をいたします

***研修・教育制度***

当社ではサービス品質の土台となる

社員の教育・研修制度について

企業理念の浸透・会社方針の理解

介護従事者としての倫理教育からはじまり

キャリアごとに行う階層別研修

職種別に行う専門職研修

独自のコンテンツを活用したeラーニングでの

映像研修(介護サポート研修)

年に一度の介護専門性顕彰の場である

「品質向上大会」など様々な教育研修の場を

用意しています。

また、日常のサービス提供・事業所運営に

ついては、企業理念実現のために当社が考える

介護観としての「介護憲章10ヶ条」

運営指針としての「運営ガイドライン」を

定め、サービス品質の向上、標準化を

図っています。

**人事制度**

当社の人事制度の最大の特徴は

年齢や社歴に関係なく

意欲のあるスタッフに責任のある役割を

お任せし

スタッフ自身のキャリアアップ・スキルアップを

支援する仕組みにあります。

これは、スタッフの「職務(期待役割)の大きさ」と

その「職務(期待役割)の遂行状況」に応じて

処遇(労働条件)と評価(考課)が決まる「職務成果主義」

という人事制度で、現場の

ケアスタッフから事業所長、本部スタッフに

至るまでこの考え方で日々お仕事を

していただいております。

また、当社ならではの福利厚生制度は

レストランやショッピング

各種レジャー施設の割引利用

従業員持株会など

多彩なメニューをご用意しています。

★☆★ここがPOINT★☆★

・生活相談員業務未経験でもOK!

・賞与3.3ヵ月分

・年間休日110日以上

・人気の日勤帯でのお仕事♪

・駅から徒歩7分で通勤らくらく☆

*草津駅より徒歩7分*サ高住★生活相談員★正社員★生活相談員業務未経験からでもOK★賞与3.3ヵ月分★年間休日110日以上★日勤のみ★駅から徒歩で通勤らくらく♪ イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期
即日勤務OK!
すぐの就業が難しい方もご相談ください♪
就業開始時期
賃金
  • 月給(総額) 250,000円~266,100円
  • 各種手当: 給与詳細は特記事項参照
職種 介護職員
就業先種別 サービス付き高齢者住宅
仕事内容 *仕事内容*
あなたにお願いしたいのは施設の生活相談員!
中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか?
当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび
施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です!
新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から
関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして
力を発揮していただきます。
********************************
介護職の次は相談職にキャリアアップ!
生活相談員をやるなら当社の特定施設でチャレンジ!
当社なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」
→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者
へのキャリアパスが明確になっています!
********************************
生活相談員・サ高住が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます!
高齢者施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方
介護観はさまざまです。
当社では運営ガイドラインで施設の生活相談員の役割
具体的な仕事の範囲や内容
考え方を具体的に明示し
共有しているので迷うことなくお仕事できます。
*********************************
独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで
受講できる映像研修が充実!
特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
地域包括ケアに一緒に取り組みませんか?
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当社は「すべての人が心ゆたかに生きることを願い
今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の
企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。
******************************

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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学歴 不問
必要な経験等 未経験からでもOK!
必要な免許・資格 社会福祉主事任用以上
勤務パターン フル
勤務時間 9:00~18:00
*休憩:60分
*試用期間:3ヵ月(条件変動なし)
*定年:60歳(再雇用 65歳)
*退職金あり
平均時間外 月平均10時間
賞与 年2回 (計約 3.3ヵ月分)
休日 シフト休 (月9日休) *年間休日110~112日
加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
マイカー通勤 不可
通勤手当 全額支給
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細*
月給 25万円 ~ 26万6100円
<職務手当、処遇手当を含む>
※別途、交通費支給あり(月50,000円まで)
*交通費:月50,000円まで支給
*マイカー、バイク通勤OK(駐車場無料)
*退職金なし
・昇給あり(考課は年に2回)
・賞与あり(6月と12月の年2回)
 ※会社実績により変動するポイント制(昨年度実績2.5ヶ月)
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・階層別研修
・専門職別研修
・eラーニングによる最新の専門職研修
・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」
・役割面談制度(6ヶ月に1度)
・MVP表彰制度(6ヶ月に1度)
・ケア品質向上大会
・年間休日114日
・年次有給休暇(※法令どおり)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
など

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒5250032
滋賀県草津市
最寄り駅
JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分

現場の声
スタッフ

介護職にブランクのある私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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