【滋賀県東近江市栄町７－５ 小規模多機能型居宅介護事業所】 介護職員／夜勤専従（小規模多機能） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,020円～1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,020円～1,020円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給目安： ｛１勤務当たりの賃金－３，０００円（夜勤手当）｝÷ ｛１５．５ｈ＋６ｈ×０．２５（深夜割増分）｝で算出 夜勤手当：３，０００円／１勤務
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
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| 職種 | 介護職員／夜勤専従（小規模多機能） |
| 仕事内容 | トイレの誘導、施設内の見回り 入居者様の記録作成 夕食・朝食の準備 体位交換のお手伝い、リネン交換・パッド交換 ＊平均介護度：要介護１．５ ＊実務経験者優遇 ＊資格取得支援制度あり ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護実務経験
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級所持も可
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時45分～9時15分
時間外なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日以上
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります ＊賞与は業績に応じて寸志を支給しています ＊服装自由 ＊副業可（Ｗワーク可） ＊グループホームの夜勤専従介護職員も同時募集
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 滋賀県東近江市栄町７－５ 小規模多機能型居宅介護事業所 |
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