介護職員・介護福祉士

正社員求人＼賞与3ヵ月／特別養護老人ホームでの介護職員【朝霞市溝沼】経験者歓迎・昇給あり・交通費支給・初任者研修必須｜介護・福祉の求人・転職情報｜介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント！

賞与3ヵ月・経験者歓迎・昇給あり・交通費支給

朝霞市溝沼の特別養護老人ホームで
介護職員(正社員)のお仕事です。
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【おすすめポイント】
◆賞与3ヵ月
◆経験者歓迎
◆昇給あり
◆交通費支給
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーダイヤルより今すぐ
0120-240-350
受付時間：平日9時～18時
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【仕事内容】
◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い
◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い
◆おむつ交換・お体の清拭
◆車いすなどへ移動の際のお手伝い
◆看護職員とともに入居者様の健康管理
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◆クリエイトの資格取得支援◆
クリエイトから就職されますと
受講料が無料で
≪三幸福祉カレッジの介護資格講座≫
を受けられます。
お気軽にお問い合わせください。
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※週30時間以上の勤務が可能な方、
長期的な勤務が可能な方が対象です。

求人内容

雇用形態	正社員
雇用期間	無期（期間の定め無し）
賃金	月給(総額) 228,000円～基本月給 153,300円～
賞与	有 ※前年度実績　年2回・計3.0月分
通勤手当	交通費支給（上限あり） ※実費支給　上限あり　月額：30，000円
加入保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生	昼食補助（一食あたり３５０円)、退職金(勤続5年以上)、制服貸与
就業開始時期	即日
勤務パターン	フル
勤務時間	1、シフト制早番 07:30～16:30 休憩60分 2、シフト制日勤 08:30～17:30 休憩60分 3、シフト制遅番 10:30～19:30 休憩60分 4、シフト制夜勤 17:00～09:30 休憩その他休憩130分
平均時間外	月5時間程度
休日	シフト制107日 ※４週８休慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

仕事内容

就業先種別	特別養護老人ホーム
職種	介護職員・介護福祉士
仕事内容	◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い ◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い ◆おむつ交換・お体の清拭 ◆車いすなどへ移動の際のお手伝い ◆看護職員とともに入居者様の健康管理介護度の高い方が多いので介護技術のスキルアップに繋がります。また、コミュニケーションをとるよりも黙々と業務にあたる時間が多いです。【基本的な日勤の流れ】・出勤、朝礼　↓ ・入浴介助　↓ ・配膳、食事介助　↓ ・お昼休憩　↓ ・見守り、記録の作成　↓ ・おむつ交換、リネン交換　↓ ・業務報告、退勤
必要な経験等	経験者歓迎
必要な免許・資格	介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,介護福祉士
学歴	不問
求人条件にかかる特記事項	夜勤は、月4～5回採用後3～6ヶ月位は夜勤はありません。定年制：あり　一律　60歳勤務延長：なし再雇用：あり　65歳まで就業時間：変形　1年単位 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日必要な免許・資格：介護職員初任者研修以上（またはヘルパー2級）、介護福祉士あれば尚可、普通自動車免許あれば尚可必要な経験等：経験者であれば尚可

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。

所在地
〒351-0023 埼玉県朝霞市
最寄り駅
東武東上線朝霞駅徒歩 15分
マイカー通勤
可 ※有料駐車場あり

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイトさいたま支社担当：さいたま支社福祉人材サービス部 0120-240-350 sai-create-fukushi@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【9885】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとしたビジョンを描いていない方が不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！