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パート・アルバイト求人 \無資格・未経験大歓迎/日勤のみ★残業なし/有料老人ホームの介護職【日進駅徒歩3分】(パート)*週3日~勤務OK★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK

★\無資格・未経験大歓迎/日勤のみ★残業なし*週3日~勤務OK★

\大手!有料老人ホームでの介護のお仕事/

しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします!
また、働きながら、介護福祉士実務者研修、ケアマネジャーなどの資格取得を会社として支援しています。

●ココがおススメポイント!!
〇資格・経験は必要ありません!無資格の方も応募OK♪
〇日進駅より徒歩3分の立地!通勤ラクラクです♪
〇夜勤はありません!残業も無いので、働きやすい環境です♪

電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーダイヤルより今すぐ
0120-240-350
受付時間:平日9時~18時
.
【仕事内容】
◆食事の配膳・下膳
◆食後のお薬の管理
◆入浴の際、服の着脱のお手伝い
◆入浴中の見守り
◆トイレ誘導・おむつ交換
◆レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等)
◆入居者様との会話.
◆クリエイトの資格取得支援◆
クリエイトから就職されますと
受講料が無料で
≪三幸福祉カレッジの介護資格講座≫
を受けられます。
お気軽にお問い合わせください。
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※週30時間以上の勤務が可能な方、
長期的な勤務が可能な方が対象です。

\無資格・未経験大歓迎/日勤のみ★残業なし/有料老人ホームの介護職【日進駅徒歩3分】(パート)*週3日~勤務OK★ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 時給(総額) 989円~
職種 日勤のみ駅近有料老人ホームの介護職
就業先種別 有料老人ホーム
仕事内容 ◆食事の配膳・下膳
◆食後のお薬の管理
◆入浴の際、服の着脱のお手伝い
◆入浴中の見守り
◆トイレ誘導・おむつ交換
◆レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等)
◆入居者様との会話

【自立支援とは…】
「全部やってあげる」ではなく
自分でできることは、自分で行い
1人では難しいところだけ
介護職員がお手伝いし、できるようにすること。

【基本的な日勤の流れ】
・出勤、引継ぎ
 ↓
・見守り、居室巡回
 ↓
・昼食の準備、食事介助
 ↓
・お昼休憩
 ↓
・入浴介助
 ↓
・レクリエーション、記録の作成
 ↓
・夕食の準備、食事介助
 ↓
・申し送り、退勤
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
勤務パターン フル
勤務時間 月~日 早番 07:15~16:15 60分
月~日 遅番 10:00~19:00 60分
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒3310823
埼玉県さいたま市北区日進町
最寄り駅
JR川越線 日進(埼玉県) 徒歩 3分

応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:さいたま支社福祉人材サービス部
0120-240-350 sai-create-fukushi@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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