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社員求人 \賞与3.5ヵ月/無資格歓迎★【蕨市】特別養護老人ホームでの介護職〈正社員〉*福利厚生充実★お休みしっかりとれます♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント!

★\賞与3.5ヵ月/無資格歓迎★正社員介護職★福利厚生充実★

《西川口駅より徒歩15分!》

●施設紹介●
蕨市にある全室個室のユニット型特養です。正社員もパートさんも募集中です♪
先輩職員がサポートしますので、介護が不安な方も安心してください☆

●おすすめポイント●
◆働きながら資格取得ができる☆
⇒初心者研修を年2回・実務者研修を年1回開催しています。その他にも介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員などの資格取得の際は補助金制度があります!
◆充実な福利厚生☆
⇒サークル活動費の補助、年1回の親睦会、勤続10年海外旅行制度など職員が働きやすい職場づくりに努めています!
◆お休みが取りやすい職場です☆
⇒産休・育休取得実績あり!復帰後も時短勤務を利用し、安心して子育てができます♪働くお母さんお父さんを応援します♪

ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください♪
お待ちしております

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

介護ヘルパー

求人内容

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給(総額) 230,185円~
  • 基本給:167185円〜

    【手当】
    処遇改善手当 16000円
    夜勤手当 4000円/回
    調整手当 12500円(介護福祉士:20000円)
    研修継続手当 3000円
    評価手当 8000円(平均)
    食事補助 3000円
    被服費 500円
    住宅手当 10000円
    家族手当 配偶者15000円 子供7000円/人
賞与 あり
通勤手当 交通費あり(上限あり)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
就業開始時期
勤務パターン フル
勤務時間 月~日 早番 07:00~16:00 60分
月~日 日勤 08:00~17:00 60分
月~日 日勤 10:00~19:00 60分
月~日 遅番 11:00~20:00 60分
月~日 遅番 13:00~22:00 60分
平均時間外 5時間程度
休日 シフト休 4週8休 夏冬休み4日 年間休日108日

仕事内容

就業先種別 特別養護老人ホーム
職種 介護職員・介護福祉士
仕事内容 ・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・看護職員とともにご入居者の健康管理
・リハビリ専門スタッフとともに身体機能の維持・回復をサポート
・ご入居者のご家族様の対応

◎基本的な日勤の流れ
・出勤、朝礼
 ↓
・排せつ介助、おむつ交換、リネン交換
 ↓
・配膳、食事介助
 ↓
・お昼休憩
 ↓
・見守り、記録書類の作成
 ↓
・レクリエーション
 ↓
・業務報告、退勤
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
学歴 不問
求人条件にかかる特記事項 夜勤 22:00~翌7:00

基本給 167185円~
【手当】
処遇改善手当 16000円
夜勤手当 4000円/回
調整手当 12500円(介護福祉士:20000円)
研修継続手当 3000円
評価手当 8000円(平均)
食事補助 3000円
被服費 500円
住宅手当 10000円
家族手当 配偶者15000円 子供7000円/人

◆サークル活動補助制度あり
◆資格取得補助金制度あり
◆産休・育休取得実績あり
◆親睦会あり(年1回)
◆勤続10年海外旅行制度

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
埼玉県蕨市南町
最寄り駅
JR京浜東北線 西川口 徒歩 15分
マイカー通勤
不可

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ (株)日本教育クリエイト
担当:さいたま支社福祉人材サービス部
0120-240-350 sai-create-fukushi@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【31577】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、
実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。
一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう!
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  • 未経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 残業月10時間以下
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり

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