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正社員求人 \賞与5.1ヵ月/無資格・未経験も歓迎♪特別養護老人ホームの介護職【さいたま市岩槻区】(正社員)*マイカー通勤OK!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格取得支援
  • 車・バイク通勤OK

★\賞与5.1ヵ月/無資格・未経験も歓迎♪マイカー通勤OK!

【さいたま市岩槻区】にある
特別養護老人ホームでの正社員介護職を募集中です(^^)/

●ココがおススメポイント!!
〇賞与がなんと5.1ヵ月分も支給あります★
〇資格・経験は必要ありません!無資格の方も応募OK♪
〇マイカー通勤OK!無料駐車場完備しています★

電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーダイヤルより今すぐ
0120-240-350
受付時間:平日9時~18時
.
【仕事内容】
◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い
◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い
◆おむつ交換・お体の清拭
◆車いすなどへ移動の際のお手伝い
◆看護職員とともに入居者様の健康管理
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◆クリエイトの資格取得支援◆
クリエイトから就職されますと
受講料が無料で
≪三幸福祉カレッジの介護資格講座≫
を受けられます。
お気軽にお問い合わせください。
.
※週30時間以上の勤務が可能な方、
長期的な勤務が可能な方が対象です。

\賞与5.1ヵ月/無資格・未経験も歓迎♪特別養護老人ホームの介護職【さいたま市岩槻区】(正社員)*マイカー通勤OK! イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日
賃金
  • 月給(総額) 181,180円~
職種 無資格未経験からできる特養の介護職
就業先種別 特別養護老人ホーム
仕事内容 ◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い
◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い
◆おむつ交換・お体の清拭
◆車いすなどへ移動の際のお手伝い
◆看護職員とともに入居者様の健康管理

介護度の高い方が多いので
介護技術のスキルアップに繋がります。
また、コミュニケーションをとるよりも
黙々と業務にあたる時間が多いです。

【基本的な日勤の流れ】
・出勤、朝礼
 ↓
・入浴介助
 ↓
・配膳、食事介助
 ↓
・お昼休憩
 ↓
・見守り、記録の作成
 ↓
・おむつ交換、リネン交換
 ↓
・業務報告、退勤
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
勤務パターン フル
勤務時間 月~日 早番 07:00~16:00 60分
月~日 日勤 08:30~17:30 60分
月~日 日勤 10:30~19:30 60分
月~日 遅番 11:00~20:00 60分
月~日 夜勤 17:30~09:30 60分
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 基本給 137000円~226000円
欠勤控除あり 
手当:特殊業務手当 10,960~18,096円
   給与改善手当 8,220~13,572円
   夜勤手当   1回 5,000円
※基本給については経験を考慮します
※通勤・住居・扶養手当あり(法人規定による)
※資格支援制度あり♪

※シフト制(月9休)、年次有給休暇、夏季休暇3日、冬季休暇3日

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒3390002
埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺
最寄り駅
東武野田線 岩槻 路線バス 5分

応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:さいたま支社福祉人材サービス部
0120-240-350 sai-create-fukushi@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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