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パート・アルバイト求人 \1日4時間~時短勤務OK★/【さいたま市岩槻区】特別養護老人ホームの介護福祉士(パート)*時給1150円~!ボーナスもあり★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • キャリアアップ制度あり
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\1日4時間~時短勤務OK★/介護福祉士*時給1150円~!ボーナスもあり★

◎施設紹介◎
さいたま市岩槻区にある特別養護老人ホームです♪
入居定員は102名、スタッフ数は約100名ほどいます!
当社の魅力はとにかく明るいこと★制服はアロハシャツです★
イベントごとも大好きで、みんなで盛り上がっています♪

◎おすすめポイント◎
◆勤務時間は日勤のみ!1日4時間~時短もできます★
◆時給1150円~!パートさんにもボーナスがあります★
◆介護福祉士の資格を活かせるお仕事です★

系列の施設が行田市・鴻巣市・春日部市にもございます★
ご希望の施設をお選びください♪

ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください♪
ご応募お待ちしております^^

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!
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\1日4時間~時短勤務OK★/【さいたま市岩槻区】特別養護老人ホームの介護福祉士(パート)*時給1150円~!ボーナスもあり★ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 時給 1,150円 ~
職種 時短OK特別養護老人ホームの介護福祉士
仕事内容 ・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・看護職員とともにご入居者の健康管理
・リハビリ専門スタッフとともに身体機能の維持・回復をサポート
・ご入居者のご家族様の対応

◎基本的な日勤の流れ
・出勤、朝礼
 ↓
・排せつ介助、おむつ交換、リネン交換
 ↓
・配膳、食事介助
 ↓
・お昼休憩
 ↓
・見守り、記録書類の作成
 ↓
・レクリエーション
 ↓
・業務報告、退勤
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護福祉士
就業時間 月~日 日勤 09:00~13:00 なし
月~日 日勤 13:00~17:00 なし
月~日 日勤 07:00~20:00 なし 7時~20時の間の3時間以上
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費なし
求人条件にかかる特記事項 ◎昇給は本人の職務能力勤務実績によります。
◎制服貸与・食事補助あり
◎資格取得応援制度あり
◎就業時間と日数により法定通り休憩時間、加入保険、有給休暇を適用します」。
◎週2~5日、1日3時間以上
◎駐車場代 1000円/月

所在地・アクセス

所在地
〒3390036
埼玉県さいたま市岩槻区横根 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
東武野田線 岩槻 車通勤推奨 15分

応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:さいたま支社福祉人材サービス部
0120-240-350 sai-create-fukushi@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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