正社員求人 【苫小牧市/花園町】月額185,000円/資格を活かして正社員勤務/訪問介護員
この求人のおすすめポイント！
お子様が小さく子育て中の方も働きやすい・未経験の方やブランクありも歓迎
＼このお仕事のポイント／
★月額185,000円
★嬉しい賞与あり
★青葉駅から徒歩5分の訪問介護事業所
★日曜固定お休み＋他一日も固定OK
★希望の固定の曜日を面接時にお伝え下さい
★マイカー通勤OKで駐車場無料
★初任者研修＆普通自動車免許が必須です
～訪問介護ライフプラスでの勤務の特徴～
就業時間は多少前後する場合がありますが
基本的には9時～18時の時間帯です！
土曜日を固定休として毎週土日休みもOK◎
お子様が小さく方も働きやすい環境づくりを
事業所として目指しているのでご安心ください♪
「介護の資格をお持ちの皆さん、
訪問介護ライフプラスで勤務してみませんか？」
豊富な経験を訪問介護の現場で活かすチャンス！
訪問介護未経験者、ブランクのある方でも
安心して働けるようサポートしています☆
毎日が新しい発見で、仕事がもっと楽しくなる♬
★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方
→0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【176771】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
合同会社エヌ･エートレーディング 訪問介護ライフプラス |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年1回 150,000円～(前年度実績)
|
通勤手当 |
交通費全額支給 ※実費支給 ※会社規定による
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・駐車場無料 ・育児休業取得実績：あり |
就業開始時期 |
応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 09:00～18:00 休憩60分 ※就業時間は多少前後する場合があります
※月平均労働日数：21.6日 |
平均時間外 |
なし |
休日 |
シフト制、日曜、週休2日制・年間休日105日 ※年末年始(12/30～1/3)
※日曜の他一日は、固定の曜日での休日となります ⇒希望の固定の曜日を面接時にお伝えください。 ⇒土曜日を固定として、毎週土日を休むことも可能です。 ※年次有給休暇は法定通り:10日(6カ月経過後） |
受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙(喫煙室有) |
求人情報確認日 |
2023/02/16 |
仕事内容
就業先種別 |
訪問介護事業所 |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
苫小牧市にある「訪問介護ライフプラス」にて訪問介護業務全般 初任者研修資格をお持ちの方の募集です！ ・身体介護(入浴や排せつの介助等) ・生活援助(清掃や調理等) ・通院時の介助 ・事業所近辺のお宅訪問 ・高齢者、障がい者の対応 など |
必要な経験等 |
未経験、ブランクのある方も歓迎 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,普通自動車免許 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
年齢制限あり(64歳以下) 定年を上限とする募集 【こんな方におススメ♪】 ・未経験の方 ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある方 ・長く働ける職場を探している方 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【176771】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
