社員求人 【帯広市】月給197,000円~260,000円/退職金制度あり/ケアマネジャー


この求人のおすすめポイント!

経験・資格を活かして働ける♪月9日休み

\このお仕事の人気ポイント/
★日勤のみで月給197,000円~260,000円
★月9日休み(2月は8日)
★JR根室本線(新得~釧路)帯広駅より車で6分
★退職金制度あり
★頑張りをきちんと反映します!年1回昇給あり

 

【ライフシップケア帯広はこのような施設です】
・7階建の明るい陽射しが差し込む清潔感あふれる施設です。
・介護サービスのノウハウを持っており、
会社独自の研究カリキュラムが充実しています!
・医療機関、提携病院と連携を図り、体調の変化に24時間対応。

 

「ケアマネジャーとして働こう!」
福祉施設での様々な経験が、
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専門性を深めて、福祉のプロとして成長しよう!
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※電話応募の際は、求人ID【173688】を見たとお伝えください。

ケアマネ|経験者|居宅介護支援

ギャラリー

求人内容

就業先名

株式会社ライフデザイン ライフシップケア帯広

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 197,000円~260,000円
  • 基本月給 150,000円~185,000円
  • 各種手当: ・職務手当 :12,000円~40,000円・資格手当:35,000円~35,000円
  • 備考
  • 時間外算定 週40時間

賞与

(前年度実績なし)

通勤手当

交通費全額支給
実費支給

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

育児休業取得実績:あり
無料駐車場あり

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 08:30~17:30 休憩60分

平均時間外

なし

休日

シフト制、週休2日制・年間休日107日
・月9日休み(2月は8日休み)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2022/12/23

仕事内容

就業先種別

居宅介護支援事業所

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

帯広市/ライフシップケア(帯広居宅介護支援)でのケアマネージャー業務全般
経験者募集
・利用者様の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用する為のケアプランを作成。
・プランに基づいて適切なサービスが提供されるよう事業所や関係機関との連絡・調整。など

必要な経験等

介護支援専門員としての経験必須

必要な免許・資格

ケアマネジャー
PCスキル:ワード、エクセルの基本操作
普通自動車運転免許 あれば尚可

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※年齢制限あり:~69歳以下(定年を上限)
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
【募集人数】2名
【募集理由】増員募集

【こんな方におススメ♪】
・介護経験を活かしたい方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒080-0017
北海道帯広市 西7条南6丁目1番4号
最寄り駅
JR根室本線(新得~釧路) 帯広駅 車通勤推奨 6分
マイカー通勤

※無料駐車場あり
アクセス
帯広駅バスターミナルからバス10分
「問屋町6丁目停留所」下車徒歩2分

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 kushiro-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【173688】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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