ート・アルバイト求人 \夜勤なし/有料老人ホームでの介護職【越谷市七左町】週5日・資格経験不問・残業少なめ・時給1,000円~


この求人のおすすめポイント!

\夜勤なし/有料老人ホームでの介護職【越谷市七左町】週5日・資格経験不問・残業少なめ・時給1,000円~

越谷市七左町の有料老人ホームでの介護職員(パート)を募集中です

介護福祉士をお持ちの方へ

【おすすめポイント】
〇マイカー通勤可能
〇昇給あり
〇夜勤なし
〇介護福祉士の資格を活かせる
〇交通費支給あり

【仕事内容】
◆食事の配膳・下膳
◆食後のお薬の管理
◆入浴の際、服の着脱のお手伝い
◆入浴中の見守り
◆トイレ誘導・おむつ交換
◆レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等)
◆入居者様との会話

【資格・経験】
・経験者尚可
・未経験者OK
・資格をお持ちの方尚可

【休日】
◆シフト制
◆6か月後の年次有給休暇

日数10日

*年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します
◆育児休業あり

【福利厚生・待遇】
■マイカー通勤可能
■駐車場あり
■新越谷駅から徒歩圏内
■昇給あり
■交通費支給(上限あり)

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電話での応募・お問い合わせは
お電話での応募・お問い合わせも可能です

ご希望の方はこちらの
フリーダイヤルへ
0120-240-350
受付時間:平日9時〜18時

有料老人ホームの介護スタッフ

求人内容

就業先名

メディカルブライアン株式会社 シニアの杜.越谷

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間

臨時(31日以上~4ヶ月未満)

試用期間

1ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 時給(総額) 1,028円~1,028円
  • 基本時給 1,028円~1,028円
  • 備考
  • 資格、経験により手当考慮

賞与

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額10,000円

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 早番、日勤、遅番 07:00~22:00 休憩60分
7:00~22:00の間の8時間程度
労働日数について相談可

平均時間外

月5~10時間程度

休日

シフト制
シフト制による
*年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

受動喫煙対策

求人情報確認日

2023/03/14

仕事内容

就業先種別

有料老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

介護職
◆食事の配膳・下膳
◆食後のお薬の管理
◆入浴の際、服の着脱のお手伝い
◆入浴中の見守り
◆トイレ誘導・おむつ交換
◆レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等)
◆入居者様との会話

【自立支援とは…】
「全部やってあげる」ではなく
自分でできることは、自分で行い
1人では難しいところだけ
介護職員がお手伝いし、できるようにすること。

【基本的な日勤の流れ】
・出勤、引継ぎ
 ↓
・見守り、居室巡回
 ↓
・昼食の準備、食事介助
 ↓
・お昼休憩
 ↓
・入浴介助
 ↓
・レクリエーション、記録の作成
 ↓
・夕食の準備、食事介助
 ↓
・申し送り、退勤

【向いている方】
1.一人ひとりに合わせた介護をしたい方
2.自立支援の介護を行いたい方
3.介護職としてキャリアアップを目指している方
4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等不問

必要な免許・資格

不問

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒343-0851
埼玉県越谷市七左町 5丁目1番2
最寄り駅
東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩 17分
マイカー通勤

※駐車場あり

この求人にご興味を持たれた方へ

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※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【127667】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」
そう思っている方は多いのではないでしょうか?

でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど
選考基準が高い傾向があります。

面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとしたビジョンを描いていない方が
不採用となってしまうことが多いのです。

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実際の面接で聞かれやすいことを、
何度も面接に同行した営業担当が
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一緒に介護に対する想いを整理して、
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