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新着求人 パート・アルバイト求人 【浦添市】有料老人ホーム・無資格でも応募可能・介護職・パートアルバイト・交通の便良好♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★介護経験がなくでも応募OK!!残業もなく働きやすい☆手当も充実!!

雇用期間6ヶ月後、正社員登用あり!!
未経験でもOKですので、一緒に働きませんか?!

◆介護付有料老人ホームとは?◆
【正式名称:特定施設入居者生活介護】
介護保険の認定を受け、食事の提供・家事や健康管理などのサービスのほかに介護サービスを提供する有料老人ホームです。有料老人ホームには、住宅型・健康型もあります。
介護の技術以上に『おもてなしの心』が求められるとも言われ、個別対応の介護をしたい方・接客経験のある方にオススメです!大手企業が運営している施設では研修制度が整っていることも多く、初心者の方にも安心の職場です!

~~~~~~資格取得支援制度について~~~~~~
介護求人ドットコムを運営する株式会社日本教育クリエイトは、全国で「三幸福祉カレッジ」を運営しています。
日本教育クリエイトを通してお仕事が決まった場合、就職サポートとして、
介護の資格が弊社の資格スクールにて無料で取得できます!!!
各エリアの通学がしやすいエリアに教室を複数かまえておりますので、
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また、自分に合っている求人を探すのが大変・・・という方は、ぜひお気軽にお問合せフォームより、お問合せ下さい♪
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【浦添市】有料老人ホーム・無資格でも応募可能・介護職・パートアルバイト・交通の便良好♪ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 時給 762円 ~
職種 有料老人ホームでの介護職
仕事内容 介護業務全般
有料老人ホームでの食事・入浴・排泄等の介護業務

有料老人ホームでの介護のお仕事は、ご入居者の介護・生活支援が中心となります。
具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。
民間企業が運営していることもあり、一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。
勤務シフトは、日中帯のシフト(早番・日勤・遅番)に加え、夜勤シフトが組まれているケースが多く、施設規模にもよりますが多数のメンバーで各フロアーを担当します。
介護技術を活かしながらも接遇・おもてなしの心をもちつつ、多くの職種と協力しながら業務をおこないます。
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
就業時間 月~日 早番 06:30~09:30 なし
月~日 日勤 16:00~19:00 なし
月~日 日勤 08:00~17:00 60分
月~日 遅番 10:00~19:00 60分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費なし
求人条件にかかる特記事項 ※普通自動車免許必要です。

所在地・アクセス

所在地
〒9012125
沖縄県浦添市仲西
最寄り駅
ゆいレール 古島 車通勤推奨 20分

応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
【応募方法】
Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:企画マーケティング部 お問い合わせ窓口
0120-529-350 kohonaha-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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