正社員求人 特別養護老人ホーム更科ホーム｜千葉市若葉区更科町｜介護職｜正社員｜賞与3.5ヶ月｜月給24万以上
休日・休暇充実◆有給休暇取得推奨◆お休みをしっかり取れる職場
残業ほぼ無し！
定時退勤が出来る職場
プライベートと仕事のライフワークバランスがとれます◎
【勤務地・アクセス】
◆千葉都市モノレール2号線 千城台駅より車で5分
◆マイカー通勤OK（駐車場あり）
【給与・待遇】
◆賞与3.5ヶ月
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆夜勤手当
【働き方】
◆正社員
◆残業ほぼ無し
【休日・休暇】
◆週休2日制
◆年間休日110日
◆シフト制（毎月の希望休は別途可）
◆月9日休以上
◆リフレッシュ休暇3日あり
通常のお休み9日＋3日で12公休とれる月があります
◆アニバーサリー休暇1日あり
【仕事内容】
ご利用者様に寄り添い、自立支援・生活の質向上を目指しています
◆食事介助
◆排泄介助
◆入浴介助
◆生活支援
マンツーマンで担当の職員がつき、指導をさせていただきます
【施設情報】
◆従来型特別養護老人ホーム
◆定員110名（ショートステイ20名含む）
◆機能訓練指導員を中心に個別・集団リハビリに力を入れています
◆介護サポート機器（眠りスキャン、離床キャッチ等）の導入によるケアの充実を図っています
◆20-30代スタッフ活躍中
【福利厚生など】
◆育児・介護・看護取得実績あり
◆アパート費用補助制度あり（遠隔地からの入職の方の為の制度）
◆資格取得支援制度あり（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士）、実務者研修受講費用補助（条件有）、受講や試験における勤務調整、受験費用補助（回数条件有）
◆年１回ストレスチェック有。
◆制服貸与（入職時支給、以降は被服費として支給）
◆退職金制度あり
◆定年制あり（65歳）
◆再雇用制度あり（70歳）
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ご応募・お問い合わせは
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人慈心会 特別養護老人ホーム更科ホーム |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回3.5ヶ月分 ※実績による
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限30,000円
マイカー通勤について2ｋｍで4,500円、5ｋｍ毎に2,500円増（自転車通勤でも距離にて支給） |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆育児・介護・看護取得実績あり ◆アパート費用補助制度あり（遠隔地からの入職の方の為の制度） ◆資格取得支援制度あり（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士）、実務者研修受講費用補助（条件有）、受講や試験における勤務調整、受験費用補助（回数条件有） ◆年１回ストレスチェック有。 ◆制服貸与（入職時支給、以降は被服費として支給） ◆退職金制度あり ◆定年制あり（65歳） ◆再雇用制度あり（70歳） |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:15～16:15 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30～09:30 休憩120分 5、シフト制 夜勤 22:00～07:30 休憩90分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、週休2日制【年間休日110日】 ※週休二日制
※シフト制（毎月の希望休は別途可） ※月9日休以上 ※リフレッシュ休暇3日あり 通常のお休み9日＋3日で12公休とれる月があります ※アニバーサリー休暇1日あり |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/05/25 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様に寄り添い、自立支援・生活の質向上を目指しています ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆入浴介助 ◆生活支援 マンツーマンで担当の職員がつき、指導をさせていただきます |
必要な経験等 |
経験不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,実務者研修 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
特になし |
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒265-0073 千葉県千葉市若葉区更科町 2593-2 |
| 最寄り駅 |
| 千葉都市モノレール２号線 千城台駅 車通勤推奨 5分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場あり |
| アクセス |
| ◆千葉都市モノレール2号線 千城台駅より車で5分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【182461】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ぜひご応募お待ちしています☆ |
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