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正社員求人 *御堂筋線 西田辺駅より徒歩5分*訪問介護★ホームヘルパー★正社員★未経験からでもOK★月収20万円~★日祝休み★福利厚生充実★駅から徒歩で通勤らくらく♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 土日祝休み
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 駅から5分以内

*御堂筋線 西田辺駅より徒歩5分*訪問介護★ホームヘルパー★正社員★未経験からでもOK★月収20万円~★日祝休み★福利厚生充実★駅から徒歩で通勤らくらく♪ イメージ
御堂筋沿線でお探しの方必見!

★初めての方でも安心★ブランクOK★資格を活かせる★即日勤務OK★アクセス抜群★年齢不問★正社員★交通費全額支給★駅徒歩5分以内★各種保険加入★夜勤なし★早番・遅番なし★日勤のみ★月給20万円以上

\*大阪市阿倍野区*/

~嬉しい!日祝休みの訪問介護事業所でのお仕事♪~

★☆★おすすめPOINT★☆★
・未経験からでもOK!
・月収20万円~
・日祝休み♪
・福利厚生充実★
・研修支援制度あり!


募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期
即日勤務OK!
すぐの就業が難しい方もご相談ください♪
賃金
  • 月給 200,000円 ~ 240,000円 ※別途、手当支給(交通費:全額支給、介護福祉士:5,000円、サ責:6,000~10,000円)  *賞与:年2回 (計約 1.8ヵ月分)
職種 ホームヘルパー
仕事内容 ・訪問介護業務
・ヘルパーの指導
・サービスの調整
・ご利用者様との打ち合わせ
・計画書作成
・その他事務業務
学歴 不問
必要な経験等 未経験からでもOK!
必要な免許・資格 ・初任者研修、ヘルパー2級以上
・自転車、バイクに乗れる方
※当求人で採用が決まった場合は、
 グループ校三幸福祉カレッジの初任者研修を無料でご受講いただけます!
就業時間 ①9:00~17:40
②9:00~12:20
*休憩:① 60分、② なし
平均時間外 月5~10時間程度
賞与 年2回 (計約 1.8ヵ月分)
休日 シフト休 (日祝休み) *年間休日96日(月2回土曜日休み)
加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 全額支給
求人条件にかかる特記事項 *試用期間:3ヵ月 (条件変動なし)
*退職金あり(勤続3年以上)
*定年:63歳 (再雇用 65歳)
*研修支援制度あり(ケアマネ研修費用会社負担)
*永年勤続表彰、各種報奨金あり

所在地・アクセス

所在地
〒5450011
大阪府大阪市阿倍野区
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」より徒歩5分

スタッフの声
スタッフ女性

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 まずはお話をさせてください!
文面では伝わらない、求人の魅力をお伝えいたします。

《直接お話しすることも可能です★》
福祉業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご来社 or お電話ください☆

当日の流れは以下の通りです★
1:会社説明 <弊社概要説明、お仕事開始までの流れ、福祉の種別について等>
2:希望条件ヒアリングシートの記入と簡単な適性検査
3:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
4:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間~1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00~18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。
【場 所】 大阪駅前第2ビル (JR大阪、JR北新地、地下鉄梅田、西梅田、東梅田 徒歩5分)
      ※その他、京都・枚方・天王寺・布施教室でも出張面談が可能です♪
      
【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 福祉担当まで
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
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など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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