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正社員求人 *四つ橋線 花園町徒歩5分*サ高住★年収400万以上☆研修制度が充実☆高待遇★施設の運営管理部職員募集★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • キャリアアップ制度あり
  • 夜勤なし

*四つ橋線 花園町徒歩5分*サ高住★年収400万以上☆研修制度が充実☆高待遇★施設の運営管理部職員募集★ イメージ
★☆詳細はお気軽にお問い合わせくださ☆★

★経験者優遇★アットホーム★教育体制しっかり★必見★高待遇★駅徒歩5分以内★年収400万円以上★★年収400万円〜★事業所・施設の運営管理部職員募集★

〜オススメ point☆〜

?最大入居人数25名以内の小規模 サ高住です。
60代ヘルパーから、30代の職員まで、幅広い年齢層が働く現場です。
男性・女性管理者の両名がいますので、勤務していく上での相談事を話しやすい雰囲気がございます。

?年収400万以上の高待遇☆
介護施設の管理業務部署に配属となります。
施設管理、事業内容の報告、利用者様のケアなど、部署で対応する業務は多岐に渡りますので
ご自身の得意分野が見つかるはずです。
現担当者と一緒に業務をしていただくため、未経験でも応募は可能です。

?研修制度が充実
介護職員としてのスキルアップはもちろん、
管理・運営に必要な資格は会社負担で取得可能です。

※管理者経験(業界問わず)の無い方または浅い方は、

1年目は現場で介護職としてまずご勤務いただくことになります。


募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 即日OK、ご勤務開始日ご相談ください★
賃金
  • 月給 330,000円 ~
職種 介護職員
仕事内容 最大入居数25名(マンションタイプの1フロア)のサ高住にて、介護業務、管理・運営業務
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
※管理者経験(業界問わず)の無い方または浅い方は、
 1年目は現場で介護職としてまずご勤務いただくことになります。
必要な免許・資格 ※当求人で採用が決まった場合は、
 グループ校三幸福祉カレッジの初任者研修を無料でご受講いただけます。
就業時間 ?7:00〜16:00
?9:00〜18:00
?11:00〜20:00
*休憩 60分
平均時間外 月により変動あり
賞与 年2回
休日 シフト休、年間休日107日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 【給与詳細】
●年収400万以上 能力に応じ個別に給与設定いたします
●賞与:年2回
●昇給:年1回

所在地・アクセス

所在地
〒5570033
大阪府大阪市西成区
最寄り駅
大阪市営四つ橋線 花園町駅より  徒歩5分

スタッフの声
スタッフ(男性)

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 まずはお話をさせてください!
文面では伝わらない、求人の魅力をお伝えいたします。

《直接お話しすることも可能です★》
福祉業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご来社 or お電話ください☆

当日の流れは以下の通りです★
1:会社説明 <弊社概要説明、お仕事開始までの流れ、福祉の種別について等>
2:希望条件ヒアリングシートの記入と簡単な適性検査
3:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
4:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間〜1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00〜18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。
【場 所】 大阪駅前第2ビル (JR大阪、JR北新地、地下鉄梅田、西梅田、東梅田 徒歩5分)
      ※その他、京都・枚方・天王寺・布施教室でも出張面談が可能です♪
      
【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 福祉担当まで
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:米村 茜音
0120-240-350 yonemura-akane@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。
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