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正社員求人 *託児所完備で働きやすい*デイケアでの介護職|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\賞与4ヶ月*介護福祉士/デイケアでの介護職(正社員)*車通勤OK*手当充実*未経験OK

~長期キャリア形成のため若年者等を募集~

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
在宅復帰を目指し
リハビリとハリのある生活を提供します!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

▼デイケア(通所リハビリテーション)
住み慣れた住まいでの生活を続けるための “通い” でのリハビリテーションを、
月から土、祝日も提供しています。
*年末年始除く

《リハビリ専門職の関わり》
・要介護かつ対象となる方への短期集中リハビリテーション(1回40分)
・個別リハビリテーション(1回20分程度)
・集団リハビリテーションとして体操や趣味活動など

●短時間デイケア(3-4時間)
リハビリをメインとしたデイケアの利用です。
“生きがい支援” のための自主的な生活をサポートします。

●長時間デイケア(6-8時間)食事と入浴など生活のサポートをメインとしたデイケアの利用です。
看護師常駐のため、医学的な管理(胃瘻や吸引、血糖測定など)もサポートします。

───・───・───・───・───
《採用に向けた法人の取り組み》
▼次世代育成支援対策推進法
妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、
・労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備
・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
・育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付
・労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

▼女性活躍推進法
・管理職(課長クラス以上)に占める女性割合を45%以上にする
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・・おすすめポイント・・
*利用可能な託児所あり(月額20,000円)
*介護福祉士資格があれば未経験でもOK
*車通勤可能(月額1,500円)
*交通費支給あり(月額上限100,000円)
*賞与4か月分
*手当充実
→住宅手当、処遇改善手当、資格手当、皆勤手当、早出手当、家族手当
*ロイヤルリゾート琵琶湖・マリンプラザ淡路(1泊1,000円にて利用可能)
など

*託児所完備で働きやすい*デイケアでの介護職 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 194,000円 ~ ※給与詳細は特記事項参照
職種 託児所完備で働きやすい介護老人保健施設内でのデイケアの介護職
仕事内容 デイケアでの介護・リハビリ業務全般
・リハビリ補助
・送迎業務・添乗業務
・食事・入浴・排泄等の介護業務
・施設内の清掃業務 など

《介護求人ドットコムを使うメリット》
*「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案!
*面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます!
*面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護福祉士
就業時間 9:00~17:00
*休憩:60分
*残業:月平均20時間
平均時間外 15~20時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 (週休2日制) *年間休日109日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
年収 294万4,000~304万4,800円
月収 19万4,000~20万300円
(内訳)
基本給:15万4,000~16万300円
処遇改善手当:3万円
介護福祉士手当:1万円
※別途、手当支給
・交通費:月10万円まで
・早出手当:700円/回
・皆勤手当:1万円
・住宅手当:1万円
・家族手当:3,000~1万7,000円
◆賞与:年2回 (計約 4ヶ月分)
◆昇給:年1回
*試用期間:2ヶ月 (条件変動なし)
*定年:65歳 (再雇用あり)
*退職金制度あり
*託児所あり (利用料2万/月)
*車通勤の方は駐車場代1,500円/月を自己負担

所在地・アクセス

所在地
〒6180011
大阪府三島郡島本町広瀬 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR東海道本線「島本」駅より徒歩15分

スタッフの声
スタッフ

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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