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正社員求人 *賞与4ヶ月分で収入安定*老健での介護スタッフ|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\女性活躍推進法人/託児所ありの老健介護職(正社員)*車通勤OK*賞与4ヶ月*手当充実

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
在宅復帰を目指し
リハビリとハリのある生活を提供します!
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当施設は澄んだ空気と緑豊かな場所に立地しています!

介護を必要とされる方へ自立を支援し、住み慣れたご自宅への復帰を目指すために、
医師による医学的管理のもと、看護・介護の日常生活上のお世話やリハビリテーションに力を入れている施設です。

───・───・───・───・───
《採用に向けた法人の取り組み》
▼次世代育成支援対策推進法
妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、
・労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備
・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
・育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付
・労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

▼女性活躍推進法
・管理職(課長クラス以上)に占める女性割合を45%以上にする
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・・おすすめポイント・・
*利用可能な託児所あり(月額20,000円)
*介護福祉士資格があれば未経験でもOK
*車通勤可能(月額1,500円)
*交通費支給あり(月額上限100,000円)
*月平均残業時間5時間程度
*賞与4か月分
*手当充実
→住宅手当、処遇改善手当、資格手当、皆勤手当、宿直手当、家族手当等
*ロイヤルリゾート琵琶湖・マリンプラザ淡路(1泊1,000円にて利用可能)
など

*賞与4ヶ月分で収入安定*老健での介護スタッフ イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 240,000円 ~ ※給与詳細は特記事項参照
職種 賞与4ヶ月分で収入安定の介護老人保健施設での介護スタッフ
仕事内容 老人保健施設内での介護業務全般
・身体介護:食事、入浴、排泄、更衣、移動等の介助
・生活援助:掃除等
・その他:レクリエーションの企画・運営 等

《1日の流れ》
7:00 起床介助(更衣介助、トイレ誘導等)
8:00 朝食(食事介助)
9:00 入浴・リハビリ・レクリエーション(入浴介助・リハビリ補助)
12:00 昼食(食事介助)
13:00 口腔ケア
13:30 レクエリエーション・リハビリ・おやつ(レクの企画運営)
15:00 自由時間
18:00 夕食(食事介助、口腔ケア)
21:00 就寝(更衣介助)
*夜勤帯:巡視、体位交換、トイレ誘導、オムツ交換


《介護求人ドットコムを使うメリット》
*「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案!
*面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます!
*面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護福祉士
就業時間 ①7:00~15:00
②9:00~17:00
③12:00~20:00
④16:30~翌9:30
*残業:①~③ 60分、④ 120分
*残業:月平均5時間

*年収300万以上
*月収20万以上
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 (週休2日制) *年間休日109日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
年収 349万6,000~364万円
月収 24万~24万9,000円
(内訳)
基本給:15万4,000~16万3,000円
処遇改善手当:3万円
介護福祉士手当:1万円
夜勤手当(4回分):3万6,000円
※別途、手当支給
・交通費:月10万円まで
・皆勤手当:1万円
・住宅手当:1万円
・家族手当:3,000~1万7,000円
◆賞与:年2回 (計約 4ヶ月分)
◆昇給:年1回
*試用期間:2ヶ月 (条件変動なし)
*定年:65歳 (再雇用あり)
*退職金制度あり
*託児所あり (利用料2万/月)
*車通勤の方は駐車場代1,500円/月を自己負担

所在地・アクセス

所在地
〒6180011
大阪府三島郡島本町広瀬 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR東海道本線「島本」駅より徒歩15分

スタッフの声
スタッフ

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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