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正社員求人 *資格がなくてもはじめられる*病院での調理補助|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業20時間以上
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\保育園あり/総合病院の調理補助(正社員)*送迎バスあり*高有給取得率*残業なし*夜勤なし車通勤OK

総合病院内の調理補助大募集!
無資格・未経験でもOKです!

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《基本理念》
私たちは、「科学的な判断」と「誠実な心」で命と向き合い
患者さまの幸せと地域の健康づくりに貢献します。
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▼施設概要
当院は年中おだやかな気候に恵まれた良好な環境にありますので、
四季の移ろいに心を安らげながら心身の療養に専念して頂けます。
万全の設備と確かな治療理念で患者様をサポートいたします。

医療療養型病床 301床
→・医療療養病床 249床
 ・地域包括ケア病棟 28床
 ・回復期リハビリテーション病棟 24床

*介護老人保健施設
*住宅型有料老人ホーム
*訪問看護ステーション
*ケアプランセンター  も広く展開!

・・おすすめポイント・・
*保育園あり(1歳から、保育料1日130円)
*高有給取得率
*南海みさき公園駅より送迎バスありで通勤らくらく
*マイカー通勤可能(駐車場代 自己負担額2,000円/月)
*無資格未経験大歓迎
*交通費月額上限5万円まで支給あり
*手当充実
 →職務手当、交替手当、調整手当、資格手当、早出手当
など

*資格がなくてもはじめられる*病院での調理補助 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 157,500円 ~
職種 経験や資格がなくてもはじめられる病院内での調理補助
仕事内容 病院内での患者様および職員の給食業務全般
・調理補助業務
  *未経験大歓迎
  *普段ご自宅で調理されている方や、料理好きの方はぜひご応募ください

《介護求人ドットコムを使うメリット》
*「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案!
*面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます!
*面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
就業時間 月~日 日勤 06:30~14:30 60分
月~日 10:00~18:00 60分
月~日 12:00~20:00 60分
平均時間外 15~20時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 (4週8休制) *年間休日105日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 15万7,500~20万円
(内訳)
基本給:10万1,500~11万円
職務手当:2万5,000~3万5,000円
交替手当:1万5,000~2万5,000円
※別途、手当支給
・交通費:月5万円まで
・資格手当:2,000円
・早出手当:500円/回
◆賞与:年2回
◆昇給:年1回
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年:60歳 (再雇用 65歳)
*退職金制度あり (勤続3年以上)

所在地・アクセス

所在地
〒5990311
大阪府泉南郡岬町多奈川谷川 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
南海多奈川線 多奈川 徒歩 17分

スタッフの声
調理

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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