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パート・アルバイト求人 *うれしい土日祝休み*病院での看護助手*無資格・未経験OK*車通勤OK|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 受講料0円制度対象
  • 土日祝休み
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 日祝休み
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  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★大阪府泉南郡*フルか5時間程度で相談OK/総合病院の看護助手(パート)

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総合病院のフルパート看護助手大募集!

土日祝休みの9:00~17:00

もしくは5時間程度でOK!

無資格・未経験でも始められます!

ご興味ある方はぜひお問い合わせください。
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《基本理念》

私たちは、「科学的な判断」と

「誠実な心」で命と向き合い

患者さまの幸せと地域の

健康づくりに貢献します。
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▼施設概要

当院は年中おだやかな気候に

恵まれた良好な環境にありますので

四季の移ろいに心を安らげながら心

身の療養に専念して頂けます。

万全の設備と確かな治療理念で

患者様をサポートいたします。

 

医療療養型病床 301床

→・医療療養病床 249床

・地域包括ケア病棟 28床

・回復期リハビリテーション病棟

24床

 

*介護老人保健施設

*住宅型有料老人ホーム

*訪問看護ステーション

*ケアプランセンター

も広く展開!

 

・・おすすめポイント・・

*土日祝固定休み

→その他年末年始休みもあり

*車通勤可能

*無資格・未経験OK

*残業なし

*フルタイム、もしくは9:00~17:00で

 5時間程度で相談OK

*資格手当あり

*交通費月額上限5万円まで支給

 

など

*うれしい土日祝休み*病院での看護助手*無資格・未経験OK*車通勤OK イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
雇用期間 長期(半年以上)/即日 応相談
就業開始時期
賃金
  • 時給(総額) 1,000円~
  • 各種手当: ※給与詳細は特記事項参照
職種 土日祝日休みに残業なしで働きやすい病院内での看護助手のお仕事
就業先種別 病院・診療所
仕事内容 病院内での看護助手業務
・患者様の介護
 →食事介助、入浴介助、排泄介助 等
・看護業務の補助 など

《介護求人ドットコムを使うメリット》
*「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案!
*面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます!
*面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
勤務パターン フル
勤務時間 9:00~17:00の内5時間以上から相談
*休憩:60分
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 土日祝  *年末年始休暇あり
加入保険 雇用保険・労災保険
福利厚生
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
時給 1,000円~
※別途、手当支給
・交通費:月5万円まで
・資格手当:(初任者研修以上)2,000円/月
      (介護福祉士)5,000円/月
◆昇給:年1回
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年なし

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒5990311
大阪府泉南郡岬町多奈川谷川
最寄り駅
南海多奈川線「多奈川」駅より徒歩17分 南海多奈川線「みさき公園」駅より送迎バスにて10分

現場の声
スタッフ

"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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