正社員求人 マイカー通勤可|残業なし|月給22万円以上|有料老人ホーム| | ケアマネージャーの求人・転職情報 | 介護求人ドットコム
手当充実|年間休日111日|イベント多数|
▼おすすめポイント
*基本給225,000円~の高待遇
*手当充実
*資格があれば未経験でもOK
*年間休日111日
*車通勤相談可、バイク通勤可
*外出イベント、季節のイベントなど多数開催
など
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現状維持という考えは捨て、常により良いサービスを追求し
提供していくために努力を惜しまない組織に
していこうという想いがあります。
共感いただける方は、ぜひ一緒に働いてみませんか?
《施設概要》
特別養護老人ホーム(定員50床)
地域密着型介護付有料老人ホーム(定員24床)
ショートステイ(定員10床)
デイサービス(定員18名)
障がい者グループホーム(定員10名)
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
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雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
賃金 |
|
賞与 |
有 |
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※月2万円まで支給
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
|
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル |
勤務時間 |
1、シフト制 09:00~18:00 休憩60分 2、シフト制 07:00~16:00 休憩60分 3、シフト制 12:00~21:00 休憩60分 4、シフト制 21:00~07:00 休憩120分 |
平均時間外 |
なし |
休日 |
シフト制、その他 ※※年間休日111日
|
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
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職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
・・・・・・・・・・・・・・・・ 池田市にある有料老人ホームにおける ケアマネジャー業務全般をお任せ致します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 *ご利用者様やご家族との面談 *ケアプランの作成 *関係機関への連絡、調整 *相談業務 など ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【福祉のお仕事は当社にお任せ!】 正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・案件多数! 【主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!】 残業無し・有給休暇・賞与ありなど待遇も充実! 車通勤OKや駅チカなど、 あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります! 【「こだわり条件」伺います!】 ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪ 【面接で聞きにくい質問もOK!】 あなたと採用担当者との間に入り確認するので、 納得して決められます◎ 【面接対策も企業情報も一切無料!】 あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
必要な経験等 |
未経験者歓迎 |
必要な免許・資格 |
ケアマネジャー |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
*給与詳細 月収:245,000円~265,000円 (内訳) 基本給:225,000円~265,000円 資格手当:2万円 夜勤手当 超過勤務手当 ※別途、手当支給 ・交通費:月2万円まで ・皆勤手当 ・役職手当 ・扶養手当 ◆賞与あり ◆昇給あり(年1回) *試用期間3ヶ月(条件変動なし) *育児休業取得実績あり *定年:60歳(再雇用65歳まで) *退職金制度あり *退職金共済加入あり *自転車・バイク通勤可 *マイカー通勤(応相談) |
就業場所
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地 |
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〒563-0022 大阪府池田市井口堂 |
最寄り駅 |
阪急宝塚本線 石橋阪大前駅 徒歩 12分 |
マイカー通勤 |
可 ※応相談 |
職種の求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
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ご質問・お問い合わせ |
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担当:福祉人材担当 0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【57230】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 面接に落ちてしまう人の多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何回も面接に行った営業が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みませんか…? 私たちも全力でサポート致します! |