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パート・アルバイト求人 \経験者歓迎/特養での夜勤専従介護職|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★*車通勤可*残業なし*週2日~勤務可*

充実の人員配置で安心の夜勤専従スタッフ

●法人について
地域の一員としての自覚を持ち、
人々から必要とされる組織をめざしております。
そのため、現状維持という考えは捨て、
常により良いサービスを追求し、
提供していくために努力を惜しまない
組織にしていこうという想いがあります。

●充実の人員配置
夜勤はご利用者様が寝静まっているとは言え、
スタッフの数が少ないため、緊急時など対応に
不安を感じる方が多いです。
しかし、当施設では夜勤時の
スタッフ配置が5名と多い!!
緊急時も助け合える仲間がいるので
安心して勤務いただけます♪

●おすすめPOINT
*経験を活かせる
*車通勤可 (駐車場無料)
*週2日~勤務相談可
*残業なし
*交通費支給
*最寄駅から徒歩5分
など

\経験者歓迎/特養での夜勤専従介護職 イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 日給 10,000円 ~ ※給与詳細は特記事項参照
職種 週2~勤務OKで残業なしがうれしい特別養護老人ホームでの夜勤専従の介護職
仕事内容 池田市にある特別養護老人ホームにおける
介護業務全般をお任せ致します。


●主な業務
*施設内の巡回
*介護記録作成
*衣服の着脱
*整髪
*排泄介助
など


●施設長よりメッセージ
私がしたいことは一つです。
自分の大切な人(家族)を預けたい施設を作ること。
これだけです。
皆さんはどんな施設なら大切な人を預けたいですか。
その答えを形にする施設です。


◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎
学歴 不問
必要な経験等 介護職での実務経験がある方
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 21:00~翌7:00
*休憩120分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 労災保険のみ
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
日給:1万円~1万3,000円
※別途、交通費支給(月2万円まで)
◆賞与あり
*試用期間:3ヵ月(条件変動なし)
*育児休業取得実績あり
*定年:一律60歳(再雇用あり65歳まで)
*退職金制度あり
*マイカー通勤可
*週2日~勤務相談可

所在地・アクセス

所在地
〒5630023
大阪府池田市井口堂 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
阪急宝塚本線「石橋」駅より徒歩12分

スタッフの声
スタッフ

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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