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社員求人 \研修充実/サ高住での介護スタッフ|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント!

*年収300万以上*賞与あり*交通費全額支給*

茨木市にあるサービス付高齢者住宅です。

「価値あるありがとうの追求」を理念とし

お客様や社会から喜んでいただける

サービスやアイデアを創り続け、

大阪・奈良・兵庫に16施設もの

高齢者住宅を展開しています。

グループ企業には、食の楽しみを提供する

食事会社や、福祉用具貸与・販売の会社、

高齢者施設の開発を行う不動産会社があり、

4つの会社で多角的に高齢者の生活を支え、

成長を続けています。

わたしたちはこれからも既成概念にとらわれず、

常に新しい価値を創出しつづける

企業でありたいと考えています。

 

 \当法人の魅力/

◆“あなたらしさ”を存分に発揮!

人を笑わせる愉快な人。

じっくりまじめに取り組む人。

リーダーシップを発揮する人。

アイデアや発想が豊かな人。

縁の下で支えて助けてくれる人。

いろんな個性や能力を持つ人が

集まっているからこそ、

当法人は強いチームワークを発揮しています。

あなただけにしかない“あなたらしさ”を生かし、

「ありがとう」がいただける介護を

一緒に創造していきたいと考えております。

 

◆介護の品質はスタッフの笑顔から

スタッフが当社で働く理由はずばり、

「チームワークがいいから」、

「人間関係がいいから」。

経営理念の一部でもある

「スタッフからのありがとう」をいただけるよう、

各種制度を整備し、一人ひとりが安心して働ける

職場づくりを実践しています。

 。。。。。。。。。。。。。。。。

 

\労働環境・働きやすさ/

◆定例人事評価

半年に1回、個別の目標設定を行い、

同時に職種に応じた評価項目を振り返ります。

上長(施設長)としっかり個別面談を行うことで、

仕事上の課題解決やこれからの成長について

話し合います。

 

◆多面評価

評価が一方通行となることのないよう、

スタッフから管理者(施設長・サ責・ケアマネ)を

評価しています。

また、同時に従業員満足調査を行い、

働きやすさの実現を目指しています。

 

◆福利厚生

ありがとうコンテストを開催しております。

施設内で一番「ありがとうカード」が

多かった職員は、半年に1度の

全体会議で表彰を受けます。

介護はアイデアコンペ 各施設で実際に取り組まれた

「アイデア」の企画・結果に対し、

エリア内でトーナメントを行います。

半年に1度の全体会議で決勝戦が行われます。

 

◆IT活用

施設には睡眠管理センサーや

次世代ナースコールシステムなど、

IT機器を活用することで

夜間の安全やコール対応など、

施設スタッフの業務負担の軽減を目指してります。

(一部未対応の施設もあります。)

 。。。。。。。。。。。。。。。

\おすすめPOINT/

*月20万以上

*賞与あり

*教育体制充実

*交通費全額支給

*車通勤可

など

働きやすさ抜群のサ高住での介護スタッフ

ギャラリー

求人内容

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給(総額) 222,000円~
  • 各種手当: 給与詳細は特記事項参照
賞与 あり
通勤手当 交通費あり(上限あり)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
就業開始時期
勤務パターン フル
勤務時間 ①7:00~16:00
②9:00~18:00
③11:00~20:00
④17:00~翌10:00
*休憩:①~③ 60分、④ 120分
*夜勤:月平均4回
*残業:月平均5時間
平均時間外 5時間程度
休日 シフト休 (月9日休) *年間休日108日

仕事内容

就業先種別 サービス付き高齢者住宅
職種 介護職員・介護福祉士
仕事内容 茨木市にあるサービス付高齢者住宅における
介護業務全般をお任せ致します。


\主な業務内容/
利用者様の一番身近な存在として、
日々の生活をサポートするお仕事です。

◆身体介護・生活支援
利用者一人ひとりのADL(日常生活動作)の
状態にあわせながら入浴などの身体介護、
清掃などの生活援助を行い、
安心して快適な日常生活が過ごせるように支援します。

◆社会活動支援
レクレーションなどで興味関心の向上や
現役時代の能力を引き出しながら、
地域との交流や社会活動に参加することを支援します。


\人材育成/
◆入社直後の人材育成
*中途採用 (経験者)
配属先で業務の流れをラウンドした後、
即戦力として活躍していただきます。

◆入社後の人材育成
*教育研修制度
OJTの他に、新人研修や経験者研修、
サービス提供責任者など、スキルや職種に合わせて
さまざまな研修を実施。
一人ひとりの能力や適性に応じて活躍できるよう、
研修がいつしか悩み相談となることも。
参加者たちからは他の施設のスタッフと同士、
横のつながりができることも好評となっています。

◆資格取得支援
*資格取得支援制度
たくさんの資格がある介護の仕事には、
資格取得が最短のキャリアアップとなることも。
「初任者研修」や、介護福祉士の受験に必要な
「実務者研修」など、働きながら資格取得が
できるよう資格取得中の受講費用・賃金を
会社が全額負担します。 (当社規程により諸条件あり)
また、「介護福祉士」、「ケアマネジャー」の
受験対策のためのe-ラーニングも活用でき、
合格者にはお祝い金も支給します。
(2017年度の介護福祉士国家試験の合格者 14名)

◆社内教育
*研修センター
必要に応じて外部研修も行うほか、一人ひとりの能力や
適正に応じた介護が提供できるよう、
個別研修も行っています。
多様な学びを通じて介護の専門性を高めていきます。

◆現場経験・指導経験の豊富な講師が親身に指導
専任の人材育成担当が自ら講師となって指導します。
プログラムも講師が自身の経験を生かして
企画したものなので、実践的。
現場を知る先輩として具体的な
対応方法などもアドバイスします。
気になることがあれば
どんなことでも声をかけてください。
きっとあなたの力になります。


◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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必要な経験等 介護職での実務経験がある方
必要な免許・資格 初任者研修、ヘルパー2級以上
学歴 不問
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
年収 301万4,000円~
月収 22万2,000円~
(内訳)
基本給:17万5,000円
調整手当:1万5,000円
夜勤手当(4回分):3万2,000円
※別途、手当支給あり
・交通費全額支給
・資格手当:(実務者研修)1万円 (介護福祉士)2万円
◆賞与:年2回 (計約 2ヶ月分)
◆昇給:年1回 (5,000円)
*研修制度あり
*介護福祉士取得祝い金制度あり
*車通勤可

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒5670850
大阪府茨木市真砂玉島台
最寄り駅
阪急京都本線「南茨木」駅より徒歩20分
マイカー通勤

現場の声
スタッフ

転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。


この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【56523-2】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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